Dodano eksport sprawozdania GUS -> Z-12 do formatu pliku zgodnego z apliakcjią udostepnioną przez GUS do importu sprawozdania. Uwaga !!! Moduł dodatkowo płatny.
Do słownika wykształceń dodany kod GUS.
Do słownika umów dla umów o pracę oraz na umowie o pracę dodany system czasu pracy GUS.
Do słownika czasów pracy dodany kod GUS.
Do konfiguracji GUS do składników dodana możliwość ustawienia pomniejszania oraz ustawienia pobierania z wartości wejściowej składnika.
Na wydruku wzorów dokumentów do umów dodana obsługa wydruku zakresu prac przy wyłączonej ewidencji wykonania zleceń.
Dodana funkcja płacowa f.NormaDobowa(NAZWA), zwraca liczbę godzin normy dobowej dla pracownika, parametr NAZWA: GODZINY - uwzględnia skróconą normę czasu pracy, GODZINY_ETAT - uwzględnia skróconą normę czasu pracy oraz etat z umowy na liście.
Na ePaskach na wydruku PIT-11 dodane wyświetlanie numeru referencyjnego przy pobieraniu po wysłaniu do urzędu skarbowego.
Na wydruku rachunku do umowy o dzieło dodana obsługa PPK, widoczne tylko jeśli na liście w wybranym miesiącu wypłaty było PPK.
Na Składniki wynagrodzenia - pracownicy dodany przycisk umożliwiający zakończenie wielu składników na raz.
Na ewidencji obecności www święto oznaczane na czerwono.
Dodany parametr firmy ANEKS_JEDNOSTKA_W_NAGLOWKU (domyślnie włączony) jeśli wyłączony, w nagłówku aneksu do umowy o pracę nie ma jednostki.
Do zestawień konfigurowalnych dodana Praca w szczególnych warunkach (od, do, kod, nazwa).
Do zestawień konfigurowalnych dodana Praca w szczególnym charakterze (od, do, kod, nazwa).
dodany komunikat o zakończeniu wsparcia dla starszych wersji SQL Server
dodane kody świadczenia / przerwy ZUS
341 zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
342 wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
dodana absencja MACUZ - zasiłek macierzyński za okres ustalony jako okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego (nie dodana do sposobu wynagradzania)
na specyfikacjach dodana kolumna z rodzajem umowy
do składników płacowych dodane flagi "Płaca zasadnicza" oraz "Wynagrodzenie za urlop"
dodany parametr firmy PODSTAWA_CHR_POMIJAJ_URL_PRZY_CHR_BEZ_ZMIENNYCH - jeśli włączony, podczas wyliczania podstawy chorobowego funkcją CHOROBOWEGO_UZUPELNIONA_POM w przypadku wystąpienie chorobowego i urlopu oraz braku składników zmiennych, pomijane wynagrodzenie za urlop (flaga w składniku), płaca zasadnicza (flaga w składniku) brana z wartości wejściowej bez względu na konfigurację
do pliku importu premii dodana kolumna OPIS, jeśli uzupełniona opis przenoszony do dodatków/potrąceń a następnie do specyfikacji, jeśli pusty lub brak kolumny tak jak dotychczas "Dodatki : Import premii"
uzupełniony parametr MIN_EM 1878,91 od 2025-03-01
uzupełniony parametr PRZECIETNE_WYN_POP_KWARTAL 8477,21 od 2025-03-01
ustawione nowe kwoty wolne dla potrąceń typu alimenty oraz inne niż alimenty na podstawie tytułu wykonawczego
na IFT-1 przy edycji kraju zamieszkania dodany wybór ze słownika
na edycji IFT-1 oraz PIT-11 ukryty przycisk wyboru pracowników oraz flagi dotyczące tego wyboru
dla umów konsultingowych, menadżerskich (typ faktura) włączona zakładka "Wynagrodzenie dodatkowe"
do typów składników faktury dodane POCHODNE_PLACY - Wynagrodzenie dodatkowe z umowy. Jeśli składnik dodany do typu umowy i na umowie jest wynagrodzenie dodatkowe (pochodne płacy) na specyfikacji zostaną one automatycznie uzupełnione
dodany parametr firmy FP_ZWOLNIENIE_MIN_WYN_ZLECENIE - jeśli włączony dla umów zlecenie sprawdzane czy podstawa FP z listy i wcześniejszych list w miesiącu nie jest niższa od minimalnego wynagrodzenia i jeśli tak to zerowana podstawa FP na liście (domyślnie wyłączony)
dodana obsługa GUS Z-03 za rok 2025
dodana obsługa GUS Z-05 za rok 2025
w słowniku typów umów dodana flaga IFT 1/1R
przy wyborze pracowników do IFT 1/1R dodane filtry sprawdzające czy w podanym roku podatkowym jest lista płac z umową, z flagą IFT 1/1R oraz wykluczająca osoby z już wygenerowaną deklaracją IFT 1R / PIT 11 / PIT 8C
na Umowy (przeglądanie) dodana kolumna z Okresem umowy (dla umów o pracę)
do słownika świąt dodana Wigilia Bożego Narodzenia (2025-12-24), zaktualizowane kalendarze
na raporcie do ZUS IWA dodane sprawdzanie czy w miesiącu listy pracownik ma jakąkolwiek umowę z zaznaczoną składką wypadkową
na wnioskach PPK w aplikacji przy realizacji dodana Data obowiązywania (naliczania składek) dla wniosków o rejestrację oraz wznowienie (bez automatycznego)
przy generowaniu rejestracji uczestników PPK dodana Data obowiązywania (naliczania składek)
przy dodawaniu rejestracji dobrowolnej PPK oraz wznowienia dodana Data obowiązywania (naliczania składek)
w funkcji płacowej PPK dla deklaracji z uzupełnioną datą obowiązywania sprawdzane czy ta data <= dacie wypłaty listy, dla pozostałych tak jak dotychczas
na Korektach podstaw urlopu po przeszeregowaniach ograniczamy wyliczane składniki do ostatniego wliczanego do urlopu oraz 837
na PIT-11 jeśli jest przychód z umowy o pracę ale nie ma kosztów, możliwość wysłania PIT bez zaznaczenia rodzaju kosztów
w automacie odbierającym prawa do jednostek po zatwierdzeniu rozwiązania umowy dodane sprawdzanie czy jest nowsza umowa, jeśli tak, to zostawiane prawo do firmy
na zestawieniach do aktuariusza dodana kolumna z okresem umowy o pracę
parametr PRZYCHOD_OSIEROCONY_WARTOSCI_Z_KOREKTY włączony wszystkim
dodana obsługa GUS Z-06 za 2024 rok
dodany parametr EKWIWALENT_WSP - 20,75 od 2025-02-01
dodany wydruk listy obecności z grafików ewidencji miesięcznej
zaktualizowana wersja dokumentu PFRON SODiR Inf-d-p do wersji 10
zaktualizowany dokumentu PFRON SODiR Wnd
zoptymalizowana szerokość kolumn na wydruku listy obecności "szablon godzinowy"
dodany parametr firmy HARM_SPR_GODZINY_DZIEN_NIEP_LEKKI jeśli włączony, na ewidencji obecności oraz miesięcznej sprawdzane czy nie przekroczone 8h pracy na dzień, 40h/tydzień dla niepełnosprawności w stopniu lekkim (domyślnie wyłączony)
dodany parametr firmy HARM_SPR_GODZINY_DZIEN_NIEP_UMIAR_ZNACZ jeśli włączony, na ewidencji obecności oraz miesięcznej sprawdzane czy nie przekroczone 7h pracy na dzień dla niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym (domyślnie wyłączony)
na wnioskach o urlop dodana informacja o pozostałych godzinach opieki na dziecko (jeśli osoba ma takie dni)
na kartotece urlopowej opcja "Urlopy nierozliczone" uwzględnia niezrealizowane wnioski o urlop
na wydruku listy obecności "szablon godzinowy, nadgodziny, do oddania"zmieniony opis kolumn na: nadgodziny, do oddania
w absencjach dodana flaga "Wszystkie składniki jako zmienne do podstawy chorobowego jeśli ta absencja z chorobowym" - obsłużona w funkcji Podstawa(CHOROBOWEGO_UZUPELNIONA_POM) i na raporcie podstaw do chorobowego
na Prawa użytkowników na zakładce z jednostkami widoczne także jednostki do których nie ma się praw (bez możliwości zmiany takiego prawa)
dodana obsługa PIT-8AR wersja 14
dodana obsługa PIT-8C wersja 12
dodana obsługa PIT-11 wersja 29 wersja schemy 4-0E
dodana obsługa IFT-1R wersja 17 (pola 35 - 61 uwzględniają listy w trakcie których obowiązuje certyfikat rezydencji, 62 - 72 bez certyfikatu, skonfigurować trzeba oba)
dodany raport do ZUS IWA (Wydruki -> Zaświadczenia ZUS -> Raport do IWA)
uzupełnione ograniczenia potrąceń dobrowolnych na rok 2025
na wzorach dokumentów dodane pole opis, włączone filtrowanie na kolumnach
do importu danych z excel dodana obsługa szablonu do importu niepełnosprawności
do szablonu importu pracowników z excel dodane kolumny EMAIL_SLUZBOWY, EMAIL_PRYWATNY, TEL_SLUZBOWY, TEL_PRYWATNY oraz usunięta kolumna NIEPELN_ZUS
przy imporcie umów z excel sprawdzane czy podane ID_PRZODKA odnosi się do tego samego pracownika
przy imporcie z pliku excel możliwe dodanie pracownika bez uzupełnionego numeru rachunku bankowego
dodany parametr firmy USUN_NIEUZUPELNIONE_ZNACZNIKI_PRC - jeśli włączony to w trakcie generowania księgowań list płac usuwane są nieuzupełnione znaczniki PRC[..] (domyślnie wyłączony)
dodana funkcja płacowa f.KwotaZUmowy("NAZWA") - zwraca kwotę z umowy bez przeliczeń i pomniejszeń, parametr NAZWA pusty
na wydrukach szkoleń BHP, badań lekarskich oraz umów kończących się sprawdzane grupy uprawnień
na ZUS Z3 w tabeli, w polu 11 dla absencji z kodem 312 w dodany opis "Zasiłek opiek." (analogicznie do "chorobowe" dla 313)
uzupełniony słownik świąt na 2025 rok
uzupełniona minimalna podstawa chorobowego 4026,29 od 2025-01-01
uzupełniony współczynnik ekwiwalentu za urlop 20,83 od 2025-01-01
uzupełnione przeciętne wynagrodzenie poprzedni kwartał 8161,62 od 2024-12-01
na wydruku zatrudnienie niepełnosprawnych dodane opcje: nowozatrudnieni, emeryci, wybrany pracownik
przy przeliczaniu podstaw urlopu po przeszeregowaniach pomijane listy z zerową podstawą
na deklaracjach PIT-11 dodana możliwość zamknięcia/otwarcia PIT, zamknięcie powoduje blokadę edycji
na raportach z badań okresowych oraz szkoleń BHP dodane okienko oczekiwania
na dokumentach zgłoszeniowych ZUS dodane filtrowanie na kolumnach oraz kolumny z datą rozwiązania i wyrejestrowania, możliwość zmiany wysokości gridów
na zestawach ZUS dodany nagłówek grida z liczbą dokumentów w zestawie
na listach płac przed wyliczeniem, generowaniem składników, usuwaniem umowy, edycją składnika dodane sprawdzanie czy dla osób na liście nie trwa przeliczanie podstaw urlopu po przeszeregowaniach (czy nie ma list KPDU_) jeśli trwa, brak możliwości wyliczenia listy
na wycenach dla sadmina dodana możliwość cofnięcia rozliczonej wyceny ponownie do rozliczenia
filtry nazwisko/nr kartoteki ustawione w kolejności jak na zatrudnieniu dla: składniki wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia pracownicy, honoraria salda, umowy honoraryjne, umowy (przeglądanie), dodatki potrącenia
na danych firmy, na zakładce Pfron, słownik "Podstawowa forma prawna pracodawcy" zastąpiony przez "Szczegółowa forma prawna pracodawcy"
na danych firmy, na zakładce Pfron zaktualizowany słownik identyfikatorów adresów, dotychczasowo ustawiony identyfikator usunięty
dodana obsługa dokumentu Pfron WnD, Inf-D-P
parametr firmy BADANIA_SZKOLENIA_UWZGL_WCZESNIEJSZE_POKRYWAJACE zmieniony na BADANIA_SZKOLENIA_OSTATNIE, odwrócona wartość T / N, jeśli włączony na raportach badań i szkoleń BHP wykazywane tylko ostatnie(najnowsze), ukryta opcja pokaż z bardziej aktualnymi, domyślnie wyłączony
dodane minimalne wynagrodzenie 4666 oraz 30,50 za godzinę od 2025-01-01
dodany parametr WALOR_SWIAD_REH - 106,6 od 2024-10-01
na raporcie zestawienie składników w konfiguracji dodana możliwość ukrycia składników z wybranych grup
dodany parametr firmy LOGOWANIE_DO_FIRMY, jeśli wyłączony zalogować mogą się tylko sadmini, domyślnie włączony
funkcja płacowa ZalPodNienaliczaj przy sprawdzaniu czy dochód nie przekracza ograniczenia, sumuje jedynie dochód opodatkowany (820.Out zamiast 820.In)
funkcja f.BruttoNetto uwzględnia zwolnienie z podatku (bez limitu)
poprawiony opis funkcji f.Brutto, f.Netto
poprawione ustawianie widoczności menu dla baz wielofirmowych
na wnioskach o świadczenia socjalne zablokowana możliwość wpisania ujemnej liczby dzieci
poprawione wyświetlanie podstaw urlopu po przeszeregowaniach w przypadku zmiany wynagrodzenia i minimalnego
na www raport obiegówki przeterminowane przeniesiony do webservice (podniesiona wersja komponentów)
na ewidencji miesięcznej wstawienie "inna jednostka" usuwa godziny słownikowe i pracę zdalną
na ewidencji miesięcznej przed importem z rejestru we/wy dodany zapis
na ewidencji miesięcznej usunięty komunikat braku 35h przerwy jeśli na karcie nie ma pierwszego dnia kolejnego tygodnia (obsługa w aplikacji)
w słowniku umów dodana flaga Składniki wynagradzania tylko na 1 liście w miesiącu, na jej podstawie zaznaczona analogiczna flaga podczas dodawania składnika wynagrodzenia na: składniki wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia - pracownicy, zatrudnienie
na listach płac przy dodawaniu umów przez "Umowy ze składnikiem wynagrodzenia do listy" możliwość dodania umowy z kilkoma składnikami
przy imporcie pracowników z excel identyfikator US ustawiany na pesel
przy imporcie umów z excel jeśli uzupełnione ID oraz ID_PRZODKA automatycznie uzupełniane ID_UMOWY_POPRZEDNIEJ
przy imporcie umów z excel poprawiony import ulgi podatkowej
dodany parametr firmy BADANIA_SZKOLENIA_UWZGL_WCZESNIEJSZE_POKRYWAJACE domyślnie włączony, jeśli wyłączony w przypadku pokrywających się badań/szkoleń BHP tego samego rodzaju, nowsze badanie/szkolenie anuluje poprzednie (uwzględnione na raportach)
poprawiony błąd zapisu planu na ewidencji miesięcznej dla planu godzinowego
dodana absencja "NUPOW - Usprawiedliwiona nieobecność w pracy w związku z powodzią", ustawiony monitoring na 10 dni
dodany parametr firmy REJESTR_WE_WY_NADGODZINY_W_WOLNE jeśli włączony, przy imporcie czasu pracy z rejestru we/wy do ewidencji miesięcznej, jeśli praca w sobotę lub niedzielę i na ten dzień nie ma planu to wstawiane nadgodziny 100% lub szkodliwe nadgodziny 100% (domyślnie wyłączony)
w słowniku terminali dodane pole z liczbą minut szkodliwego do odliczenia, domyślnie dla wszystkich terminali ze szkodliwym ustawiony na 45 minut (istotne dla czytnika wejściowego), dotychczas wykorzystywany parametr firmy REJESTR_WE_WY_MINUTY_SZKODLIWE_PRZERWA nie jest już używany i zostanie usunięty w kolejnej wersji
na ewidencji miesięcznej dodanie godzin słownikowych nie kasuje pracy zdalnej
na ewidencji miesięcznej przy sprawdzaniu karty dodana informacja o przekroczeniu liczby dni pracy zdalnej okazjonalnej
na ewidencji miesięcznej zablokowana możliwość dodania pracownika na realizacji i grafiku
uzupełniony parametr PRZECIETNE_WYN_POP_KWARTAL -> 8038,41 od 2024-09-01
na wniosku o zatrudnienie zablokowana możliwość zapisu wniosku bez wybranej jednostki
do funkcji płacowej f.WynagrodzenieUrlop dodana obsługa przedrostku "URLOPU_WETERANA" czyli np. zamiast URLOPU_WYPLAC_SKL można podać URLOPU_WETERANA_WYPLAC_SKL wtedy funkcja zwróci kwotę dla absencji urlop weterana zamiast urlopu wypoczynkowego
na stanowiskach przy ustawianiu jako nieaktywne, dodany komunikat z ilością aktywnych umów z danym stanowiskiem (aktywna umowa to obowiązująca na dziś lub później, komunikat nie wyświetla się jeśli nie ma takich umów)
na Umowy (przeglądanie) dodana kolumna ze stanowiskiem
na ewidencji miesięcznej umożliwione wstawienie godzin słownikowy w dzień wolny
dodany parametr firmy EWIDENCJA_MIESIECZNA_PRACA_ZDALNA jeśli włączony na realizacji ewidencji miesięcznej możliwość ustawienia pracy zdalnej (domyślnie wyłączony)
dodany parametr firmy EWIDENCJA_MIESIECZNA_RAP_WYSZARZ_STND_DNI_WOLNE jeśli włączony na indywidualnej karcie ewidencji miesięcznej dodatkowo wyszarzane wszystkie soboty, niedziele i święta (domyślnie wyłączony)
dodany parametr firmy EWIDENCJA_MIESIECZNA_RAP_PODPIS_PRZELOZONEGO jeśli włączony na indywidualnej karcie ewidencji miesięcznej dodatkowo miejsce na podpis przełożonego (domyślnie wyłączony)
na kartotece osobowej na zakładce ZUS/US dodana "Data statusu weterana"
na kartotece urlopowej dodany urlop weterana, dodane sprawdzanie w monitoringu
w kartotece osobowej na zakładce przebieg zatrudnienia dodany urlop na żądanie wykorzystany u poprzedniego pracodawcy, uwzględniony w monitoringu okresów
na listach płac w widoku uproszczonym dodana grupa "Składki PPK pracodawcy"
dodane prawa do edycji i importu/przepisania na rejestrze we/wy
na rejestrze we/wy szkodliwe liczone z czasów po wygładzeniu
na wydruku karty pracy z rejestru we/wy dodana "Ilość pracowników dopuszczonych do pracy .........."
na wydruku karty pracy z rejestru we/wy w filtrze terminali sprawdzane prawa do jednostki (nie przypisana jednostka daje prawo)
na ewidencji miesięcznej przy imporcie rejestru wejść wyjść dodany okres za jaki import
na świadectwie pracy w punkcie dotyczącym urlopu bezpłatnego, jeśli wystąpił, dodane "na podstawie art.174§1 KP"
przy włączonej obsłudze LDAP i CSK, przy przywróceniu nazwiska do poprzedniego (rozwód) dodana obsługa analogiczna jak przy zmianie nazwiska (przekierowanie i blokada starego konta)
na Wydruki -> Listy płac -> Zestawienia składników dodane okno oczekiwania w trakcie pobierania danych
do funkcji f.Srednia dodany parametr EKWIWALENTU_ROBOCZE - suma składników z listy płac wliczanych do podstawy ekwiwalentu podzielona przez podaną liczbę miesięcy, przeliczane stosunkiem dni roboczych pracownika do dni przepracowanych
dodany parametr firmy STRONA_EPASKI_ZEW, jeśli uzupełniony, w mailu informującym o pasku płacowym, picie i oświadczeniu wyświetlana dodatkowa informacja ze stroną zewnętrzną (domyślnie pusty)
odany parametr firmy CZAS_PRACY_MIESIAC_PODSTAWA_URL_URLOPU_WYPLAC - czas pracy miesiąc z podstawą urlopu przy włączonym PODSTAWY_URLOPU_WYPLAC (domyślnie wyłączony)
na kartach wynagrodzeń dodana flaga "Pokaż kartę pracownika bez danych"
na prawach użytkownika w zakładce Aplikacja dodana filtr "Tylko zaznaczone"
na rozdzielnikach kosztów (pracownicy / umowa) przy listach dodany okres kosztowy
na ewidencji środków BHP dodana zakładka Oczekujące oraz wydruk
przy zmianie praw przez www (wnioski o zmianę praw, zmianę praw inna firma, zatrudnienie, zmiana warunków, zmiana warunków CP, przedłużenie) jeśli prawo do aplikacji / mpz odebrane z wcześniejszą datą niż data odebrania wynikająca z wniosku, pozostawiamy wcześniejszą datę
poprawione dodawanie zamiany progów na kartotece
dodany parametr PRZECIETNE_WYN_POP_KWARTAL 8147,38 zł od 2024-06-01
na wydruku badań lekarskich na www poprawiona numeracja
przy księgowaniu dokumentów księgowych w polu opis przesyłana nazwa zestawienia (księgowanie xml-4)
na wnioskach o urlop www przy wyborze dat dni świąt kolorowane na czerwono
poprawione sortowanie na wydruku badań z www
parametr firmy EWIDENCJA_MIESIECZNA_OD_DO_PLAN_GRAFIK zmieniony na trójstanowy T/N/W (N - plan godziny, grafik godzina rozpoczęcia / T - czas od do / W - czas z wzorców czasu), dodana obsługa w na planie i grafiku ewidencji miesięcznej
w konfiguracji firmy ukryta kontrolka do edycji poziomu uprawnień
na ewidencji miesięcznej na realizacji dodany przycisk"Importuj rejestr wejść / wyjść" usuwa godziny z miesiąca karty (także szkodliwe, do oddania itp.) oraz wstawia czas pracy z rejestru we / wy
na rejestrze we / wy w wyniku dodana liczba godzin szkodliwych oraz rozwijalna lista z tymi godzinami
do słownika godzin dodany typ "Ponadnormatywne"
godziny ponadnormatywne uwzględnione w funkcjach płacowych f.WynagrodzenieUrlop oraz f.Srednia analogicznie do nadgodzin
w funkcjach płacowych f.WynagrodzenieUrlop oraz f.Srednia dla opcji URLOPU_WYPLAC_SKL uwzględnione korekty podstaw po przeliczeniu po przeszeregowaniach
dodany parametr firmy PODSTAWY_URLOPU_KOREKTY_MIN_WYN_MIESIAC - miesiąc minimalnego wynagrodzenia (KOSZTY/WYPLATY), uwzględniany na przeliczaniu podstaw urlopu po przeszeregowaniach, jeśli KOSZTY to zmiana wykrywana w grudniu, jeśli WYPLATY w styczniu (domyślnie KOSZTY)
zmieniona obsługa importu czasu z AutoId
na zestawieniach księgowań list płac dodana data wypłaty, jeśli ustawiona, przy generowaniu księgowań/przelewów nadpisuje datę wypłaty z list płac
w kartotece osobowej na zakładce US dodane "Oświadczenia o naliczaniu podatku pomimo zwolnienia", uzupełnienie powoduje przeniesieniu przychodu ze zwolnionego do "bez zwolnienia"
na listach płac po zmianie miesiąca(koszty/ZUS,podatek), daty wypłaty lub daty wypłaty PPK wyświetlany komunikat przypominający o konieczności przeliczenia listy płac
na listach płac po wyliczeniu składnika / składników umowy / wszystkich umów, dodane sprawdzenie czy występują nieprawidłowości związane ze złą kolejnością wyliczenia w stosunku do ustawionej daty wypłaty, dodany dodatkowy przycisk umożliwiający sprawdzenia dla wszystkich list w miesiącu (parametr firmy LISTY_PLAC_SPRAWDZANIE_KOLEJNOSCI)
na imporcie danych z Excel ukryta flaga "Weryfikuj NIP", dla importu umów, absencji, podstaw chorobowego, podstaw urlopu, list płac, harmonogramów, godzin, wyszukiwanie pracownika po polach PESEL, NIP, NR_KARTOTEKI, CSK w podanej kolejności, jeśli podany zarówno PESEL jak i NIP jako pierwsze sprawdzane czy jest osoba łącznie z oboma podanymi numerami
na ewidencji miesięcznej przy ustawionym braku obsługi umów zleceń wykluczany czas absencji z poza czasu trwania umów o pracę (plan, grafik, realizacja, karty indywidualne, rozliczenie godzin)
na wnioskach o zmianę warunków dodana możliwość zmiany okresu umowy (tylko jeśli obecny okres inny niż na czas nieokreślony), dodane kolumny z okresem na www i w aplikacji
na listach płac po dwukrotnym kliknięciu na liście płac pokazuje się log zmian (jeśli są, sprawdzane prawo do logu)
dodany parametr firmy POTRACENIA_KOMORNICZE_MIESIAC - rodzaj miesiąca z którego składniki dla wersji miesięcznej (KOSZTY/PODATEK), domyślnie tak jak dotychczas KOSZTY
dodany GUS Z-03 wersja 2024
dodany GUS Z-05 wersja 2024
dodana wysokość kwoty wolnej dla potraceń obowiązująca od 2024-03-01
dodany parametr firmy WNIOSKI_O_SWIADCZENIA_SOCJALNE
w świadectwie pracy w punkcie 6 podpunkt 6 (rodzicielski) usunięty artykuł 182, wykazany wymiar zamiast w dniach to w miesiącach i dniach
w świadectwie pracy w podpunkcie 7 (wychowawczy) dodana podstawa prawna - "wniosku z dnia", scalone przedziały i wykazany wymiar zamiast w dniach to w miesiącach i dniach oraz części
w świadectwie pracy w podpunkcie 13 dodane "w okresie"
dodane prawo do anulowania zrealizowanych wniosków o rozwiązanie umowy, uwzględnione na wnioskach dla umów o pracę, zlecenie, CP
na ewidencji obecności możliwość edycji czasu trwania absencji, sprawdzane czy nowy czas obejmuje wszystkie wygenerowane świadczenia/przerwy
przy eksporcie księgowań list płac (Eksportuj miesiąc) zbierane dane tylko z zalogowanej firmy
na zestawieniach konfigurowalnych zmieniony sposób grupowania warunków oraz dodana możliwość dodania warunku do łączenia tabeli (do joina)
na paskach płacowych wyświetlane wszystkie rachunki na które przelew
na pożyczkach i wkładach dodana konfiguracja rodzaju potrącenia, jeśli wybrane inne niż "Zdefiniowane przez użytkownika" kwota wolna pobierana z konfiguracji potrąceń z pozycji kwota wolna zasiłek, dla nowych domyślnie ustawiane
"Inne niż na rzecz pracodawcy" dla obecnych "Zdefiniowane przez użytkownika"
na karcie wynagrodzeń wykonywanej podatkowo, dodany "Przychód osierocony PPK"
dodana funkcja płacowe f.Dni("ZWOLNIENIA_PRZESUNIETE") zwraca liczbę dni zwolnienia z kartoteki świadczeń przerw z przesuniętym miesiącem rozliczenia (zwraca w miesiącu rozliczenia)
dodana deklaracja GUS Z-06 za rok 2023
dodana obsługa PIT-4R wersja 13
dodana obsługa PIT-8AR wersja 13
PIT-11 wersja 29 schema 2-0E (zmiany w xml)
na IFT-1R możliwość wydrukowania wielu dokumentów jednocześnie
na kartotece osobowej, na zakładce US dodane Certyfikaty rezydencji (do IFT-1R)
na IFT-1R dodana obsługa certyfikatu rezydencji, ustawiamy konfigurację dla pól D.1 do D.9, jeśli pracownik ma certyfikat, kwoty wykażą się w tych polach, jeśli nie w polu D.10. Stawka podatku określana na podstawie wartości wejściowej składnika 811
dodane kody tytułu ubezpieczenia ZUS związane ze świadczeniem wspierającym (1430, 1431, 1432, 1433)
dla absencji ZOP, OPB domyślnie włączona widoczność na karcie ewidencji obecności
dla zmiany umowy o pracę w trakcie miesiąca płaca zasadnicza wyliczana wg godzin nominalnych a nie roboczych pracownika
w ZUS Z3 przywrócona edycja tabel
na Zestawieniach księgowań po generowaniu ustawianie na to samo zestawienie
dodana konfiguracja oświadczeń/wniosków o świadczenie socjalne
dodana opcja Kadry->Oświadczenia->Wnioski o świadczenia socjalne
rozbudowany generator oświadczeń / wniosków o świadczenie socjalne o możliwość zawężenia do wybranych jednostek lub wybranych pracowników
na www dodana opcja Świadczenia socjalne umożliwiająca dodanie/zatwierdzenie wniosku o świadczenie socjalne, dla wniosków dodawanych przez użytkownika możliwość zapisu bez zatwierdzenia i usunięcia wniosku
na kartotece urlopowej dodana informacja o liczbie dni zaległych i pozostałych do wykorzystania dla osób ze skróconą normą i 7h czasem pracy
poprawiona z godność z SQL 2008 R2 (błąd aktualizacji-funkcja FORMAT)
na wydruku spłat pożyczek przy wybranym pracowniku możliwość wyboru rodzaju pożyczek
na wydruku wkładów przy wybranym pracowniku możliwość wyboru rodzaju wkładu
na kartotece osobowej w metodzie pod przyciskiem Sprawdź w CSK, jeśli metoda do wyszukiwania pracowników nic nie znajdzie, wywoływana metoda do wyszukiwania kontrahentów analogicznie jak przed dodaniem
uzupełnione święta na rok 2024
uzupełniona minimalna podstawa chorobowego: 3660,42 od 2024-01-01 i 3710,47 od 2024-07-01
w ograniczeniach potrąceń uzupełnione kwoty wolne 2577,58 od 2024-01-01 i 2609,22 od 2024-07-01
dodana nowa wersja ZUS Z-3
zmieniony plik importu pracy zdalnej poprzez dodanie dat od do zamiast dnia, jeśli zakres dat zawiera dni wolne są one pomijane
dodana opcja Wydruki -> Zestawienia wynagrodzeń -> Historia wynagrodzeń sumaryczna wyświetlająca dane za zadany okres bez podziału na miesiące
na kalendarzach oraz w konfiguracji firmy możliwość wyszukiwania w gridzie
na ewidencji wykonania zleceń przy wydruku wyszukiwany rachunek dla zadanego miesiąca
na listach obecności w aplikacji dodana możliwość ustawienia absencji wielu osobom jednocześnie
na ewidencji miesięcznej dodane sprawdzanie czy urlop nie przekracza urlopu pozostałego z kartoteki urlopowej (po przeliczeniu czasu pracy, tylko wcześniejsze miesiące)
na ewidencji miesięcznej przy włączonym parametrze HARM_SPR_OPL_DZIECI_14 sprawdzane dni opieki z kartoteki urlopowej oraz czy jest dziecko do lat 14
na PIT-11 dodane wyświetlanie daty generowania i generującego
na Rejestrze we/wy w edycji danych usunięta kolumna MODE, dodany wybór rodzaju z listy
na Rejestrze we/wy przed zamknięciem, odświeżeniem danych dodane sprawdzanie czy są niezapisane zmiany i jeśli tak to pytanie o zapis
dodana opcja Słowniki - Czas pracy - Terminale
na wydruku listy płac (standardowym) skalowanie czcionki nagłówka gdy zmniejszana szerokość kolumn (minimalnie 6,5)
zaktualizowany wydruk ZUS ERP-7
włączone automatyczne pobieranie aktualizacji
dodane parametry firmy do komunikacji z AutoId, nowa zakładka
dodany Rejestr wejść / wyjść do importu i edycji zdarzeń z AutoId
aktualizowany słownik klasyfikacji zawodów i specjalności
logowanie zmian w projektach
- dodana możliwość importu informacji o pracy zdalnej/zdalnej okazjonalnej z pliku excel do harmonogramu
- na liście obecności www dla osób które w roku wykorzystały chociaż 1 dzień pracy zdalnej okazjonalnej wyświetlana informacja o liczbie wykorzystanych dni
- na składnikach płacowych z grupy PFP (4xx) dodana flaga "Dodatkowy dochód na rachunku do umowy menadżerskiej"
- na wydruku specyfikacji do umowy menadżerskiej dodana pozycja „Dochód pozapłacowy PFP” jeśli do umowy są stałe składniki wynagrodzenia z zaznaczoną flagą "Dodatkowy dochód na rachunku", pozycja nie wliczana do podsumowania (aplikacja/www)
- na wydruku rachunku menadżera dodana pozycja „Dochód pozapłacowy PFP” jeśli do umowy są stałe składniki wynagrodzenia z zaznaczoną flagą "Dodatkowy dochód na rachunku", pozycja uwzględniona w kwocie brutto i składkach (aplikacja/www)
- na wydruku rachunku do umowy zlecenie dodana pozycja „Dochód pozapłacowy PFP” jeśli do umowy są stałe składniki wynagrodzenia z zaznaczoną flagą "Dodatkowy dochód na rachunku", pozycja uwzględniona w kwocie brutto i składkach (aplikacja/www)
- na wydruku pasku płacowego poprawione uwzględnianie flagi "Podpis pracownika" przy korzystaniu z opcji "Drukuj"
- na paskach płacowych dodana flaga "Informacja o absencjach z kartoteki świadczeń / przerw" jeśli zaznaczona pod paskiem tabelka z absencjami w miesiącu kosztowym listy, dla ePasków domyślnie włączone
- na wniosku o prace zdalną przy sprawdzaniu 24 dni dla pracy zdalnej okazjonalnej uwzględnione dni od poprzedniego pracodawcy
- na liście obecności przy sprawdzaniu 24 dni dla pracy zdalnej okazjonalnej uwzględnione dni od poprzedniego pracodawcy (tryb bez wniosków)
- na wniosku o pracę zdalną zablokowana możliwość dodania zdalnej okazjonalnej w sobotę, niedzielę i święto
- na wniosku o urlop dodana liczba dni urlopu wypoczynkowego pozostałego do wykorzystania
- dodany parametr firmy umożliwiający ustawienie separatora tysięcznego dla pasków płacowych (SEPARATOR_TYSIECZNY domyślnie brak)
- dodane kody ZUS :
337 - zasiłek macierzyński z ubezp. chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego w celu opieki nad dzieckiem posiadającym zaświadczenie, o którym mowa w art.4 ust.3 ustawy z dnia 4 XI 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”
338 - zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego, przysługującego w wymiarze do 9 tygodni udzielonego na podstawie art. 1821a § 4 k.p. i art. 183 § 5 k.p.
339 - wyrównanie zasiłku mac. z ubezp. chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego w celu opieki nad dzieckiem posiadającym zaświadczenie, o którym mowa w art.4 ust.3 ustawy z dnia 4 XI 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”
340 - wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego przysługującego w wymiarze do 9 tygodni udzielonego na podstawie art. 1821a § 4 k.p. i art. 183 § 5 k.p.
- dla absencji ROD70 kod świadczenia zmieniony na 338
- w sposobach wynagradzania gdzie występowała funkcja f.SPKwota("319") dodane f.SPKwota("337")+f.SPKwota("338"), analogicznie dla f.SPDni("319")
- kody ZUS 337, 338 uwzględnione w deklaracjach GUS Z03, Z06, funkcjach f.NettoBrutto, f.PowrotZMacWych, raportach karta obecności okres, do DG-1, zwolnienia FP, ZUS-Z3 oraz w kartotece świadczeń /przerw
- parametr WALOR_SWIAD_REH ustawiony na 104 od 2023-10-01
- w kartotece osobowej na zakładce przebieg zatrudnienia dodany "Urlop opiekuńczy bezpłatny poprzedni pracodawca", "Zwolnienie siła wyższa poprzedni pracodawca"
- na monitoringu okresów przy dodawaniu godzin dodane sprawdzanie alertów dla absencji jeśli to godziny absencyjne, dodane dni od poprzedniego pracodawcy dla urlopu opiekuńczego bezpłatnego i dni/godziny zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej
- parametr firmy FK_WERSJA_COM rozszerzony o wartość 4 gdzie zarówno zestawienie przelewów jak i księgowania są przesyłane jako xml (księgowanie dokumentu odbywa się w jednym kroku razem z powiązanymi księgowaniami)
- poprawiony wydruk świadectwa pracy (nachodzące na siebie punkty 14,15)
- na wydruku stażu do jubileuszu w okresie(zwykły i nagroda) scalane okresy obecnego zatrudnienia
- zaktualizowana obsługa eDokumentów
- na zestawieniach księgowań dodana data generowania i generujący
- dodane / zaktualizowane kody ubezpieczenia zus
- dodany kod świadczenia/przerwy 131 - urlop opiekuńczy bezpłatny w rozumieniu art. 173(1) k.p., kod podpięty do absencji OPB Urlop opiekuńczy bezpłatny, zaktualizowany sposób wynagradzania f.Dni("OPB") -> f.SPDni("131")
- zaktualizowany parametr MIN_PODST_CHR 3106,44 od 2023-07-01
- na paskach płacowych dodany separator tysięczny (odstęp), dodana możliwość wydruku podpisu pracownika
- na zestawieniu składników płacowych wyrównywane gridy ze sposobami wynagradzania i listami płac, kolumny wypełniają szerokość grida
- na zestawieniu list płac kolumny sposobów wynagradzania wypełniają szerokość grida
- na wycenach
- filtr jednostki kasowany po usunięciu filtra projektu,
- wpisane filtry zapamiętywane przed dodaj (uzupełniane na szczegółach)
- przy dodawaniu/edycji kursor po otwarciu na polu z nazwiskiem
- tabulator pomija pola z przyciskami (poza zapisz/anuluj)
- na wydruku wycen, jeśli wybrany okres, informacja o okresie w nagłówku
- na wydruku wycen analitycznie dodany okres
- na zatrudnieniu, na zakładce umowy włączone filtrowanie na kolumnach
- na wydruku listy płac (zwykły/zawijany) pogrubione nagłówki oraz dane listy, imię i nazwisko pracownika wyrównane do lewej strony
- na karcie wynagrodzeń pogrubienie w całym wierszu dla sumy grupy składników
- na specyfikacji dodana flaga "Mechanizm podzielonej płatności" (aplikacja/www), obsłużone na wydruku i przy wysyłaniu do eDokumentów
- przy wysyłaniu faktury do eDokumentów wysyłana także informacja z pola komentarz na umowie
- na urlopach (www) w pozycji urlop pozostały oraz zaległy, dla osób ze skróconą normą czasu na dzień wyświetlenia, w nawiasie podana liczba dni dla 7h dnia pracy
- na historii wynagrodzeń kons. poprawiona formatka do sortowania
- na wydruku rat pożyczki poprawiony nagłówek dla kolejnych stron
- dodane wnioski o pracę zdalną (www/aplikacja) konfigurowalne dla firmy, obsługa ścieżki obiegu (dopuszczalne etapy akceptacji: przełożony, przełożony przełożonego, ZA)
- dodany wydruk karty ewidencji czasu pracy za okres (nowy wzór)
- na specyfikacjach przy wyborze umowy poprawiony długi czas oczekiwania na otwarcie okna z umowami
- przy dodawaniu absencji na ewidencji obecności zablokowana możliwość ręcznego ustawienia kodu świadczenia
- na wnioskach o rozwiązanie umowy o pracę na czas określony poprawione zatwierdzenie przez prawnika
- przy sprawdzaniu PPK (na liście płac) data rejestracji dla deklaracji rejestracji dobrowolnej i poza terminem brana z daty obowiązku zamiast z daty utworzenia, dla rejestracji pozostawiona data utworzenia
- do logu harmonogramu indywidualnego dodany rodzaj pracy
- na historii wynagrodzeń/zestawieniu wynagrodzeń dodane sprawdzanie czy jest wybrane sortowanie.
- poprawione uwzględnianie ulgi dla zleceń w potrąceniu komorniczym
- na liście obecności liczba wierszy uwzględnia filtrowanie w gridzie
- na liście obecności w aplikacji dodany przycisk eksportu pracy zdalnej do harmonogramu indywidualnego
- dodana historia zmian MPZ (tabela główna)
- poprawiony przycisk rodzaju na wykształceniu
- dodana płaca minimalna od 2023-07-01 3600, 23.50/h
- dodany wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2023 r. - 109,9%
- przy przedłużaniu umowy jeśli jest zaznaczona flaga "Aktualne" i przedłużona umowa nie jest w okresie, flaga jest odznaczana
- na wydruku umowy poprawione wyświetlanie informacji o umowie na czas określony dla umów na okres próbny po dodaniu aneksu
- dodane przeciętne wynagrodzenia za poprzedni kwartał 6733,49 od 2023-03-01, 7124,26 od 2023-06-01
- na wycenach dodane kolumny z datą umowy (od, do), na szczegółach wyceny w umowie dodane daty (od, do), sprawdzane czy umowa znajduje się na liście rozliczenia ustawionej ręcznie
- w kartotece osobowej na zakładce przebieg zatrudnienia dodana możliwość uzupełnienia dni pracy zdalnej okazjonalnej wykorzystanej u poprzedniego pracodawcy, uwzględnione przy sprawdzaniu liczby dni
- dodana opcja Słowniki->Administracja kadrowa->Powody odrzucenia wniosku o pracę zdalną
- na zatrudnieniu wysokość wiersza dostosowuje się do zawartości kolumny (zakres prac)
- na Zestawienie składników dodane przyciski Wszystkie i Odwróć do zaznaczania list płac
- na wydruku listy płac (zwykły, zawijane kolumny) zapamiętywany rozmiar okna / pełny ekran, dodane zapamiętywanie ustawienia flag oraz sortowania, dodany separator tysięczny, nazwa (numer) listy pogrubiony i wycentrowany
- na wydruku listy płac (zawijane kolumny) usunięte podwójne/pogrubione linie miedzy wierszami
- na historii wynagrodzeń (zwykła, zawijana, dodatkowe kolumny) dodane wyświetlanie w nagłówku raportu nazwy z konfiguracji kolumn (flaga do zaznaczenia)
- na historii wynagrodzeń, zestawieniu wynagrodzeń dodane zapamiętywanie ustawienia flag oraz sortowania
- na wydrukach zmieniona wersja aplikacji na zaczynającą się od roku
- przy sprawdzaniu monitoringu obecności w dniach roboczych dodane dni z wniosków o urlop dla danej absencji
- na konfiguracji księgowań (składniki płacowe, sposoby wynagradzania, księgowania konfiguracja) dodana możliwość ustawienia składnika płacowego który będzie sprawdzany aby określić czy obowiązuje dana konfiguracja (Jeśli uzupełnione i na liście płac wystąpi nie zerowy podany składnik to księgowanie wg podanej konfiguracji, jeśli na liście nie będzie podanego składnika księgowanie odbywa się wg konfiguracji bez uzupełnionego składnika)
- w słowniku absencji dodana flaga Uzasadnienie / przyczyna na wniosku o urlop, zaznaczenie możliwe jeśli absencja ma ustawioną flagę Wniosek o urlop
- na wniosku o urlop dla absencji z ustawioną flagą Uzasadnienie / przyczyna na wniosku o urlop, wyświetlane dodatkowe pole z możliwością wpisania uzasadnienia / przyczyny i innych wymaganych danych, pole wymagane
- na zatrudnieniu konfigurowalne wydruki do aneksów sortowane po nazwie
wersja 2023.4.01
- na wydruku pasków płacowych składnik 704 uwzględniany w kwocie wypłaconej gotówką
- na wydruku listy płac dodana możliwość ukrycia kolumn z numerem kartoteki i podpisem, pogrubiona nazwa listy oraz wiersz z podsumowaniem, ustawione ciemniejsze tło dla nagłówków
- dodany Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego na II kwartał 2023 -> 109,4
- na historii wynagrodzeń poprawiona średnia przy grupowaniu po okresie,
- na historii wynagrodzeń dodana możliwość ukrycia kolumny Razem
- na składniki wynagrodzenia pracownicy dodana kolumna "Na liście" zaznaczona jeśli składnik uwzględniony na liście płac, liczba wierszy uwzględnia filtr na gridzie
- na wycenach w kolumnie kwota rozlicz. uzupełniona kwota wyceny dla wycen z ręcznie ustawioną listą rozliczenia
- zmieniony opis kodu ubezpieczenia ZUS 2110 (dziecko, uczeń, absolwent odbywający w Rzeczypospolitej Polskiej obowiązkowy staż oraz osoba odbywająca kurs języka polskiego lub kurs przygotowawczy do podjęcia nauki w języku polskim, niepodlegający obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu)
- dla kodów ubezpieczenia ZUS 1112, 1113, 2120 ustawiona data do (2023-04-30)
- poprawiony wydruk PIT-4 (przechodzenie na kolejną stronę)
- na ewidencji obecności w harmonogramie indywidualnym oraz planie możliwość ustawienia rodzaju pracy: stacjonarna/zdalna/zdalna okazjonalna, domyślnie stacjonarna
- dodane funkcje płacowe f.Godziny("ZDALNE_OKAZJONALNE"), f.Godziny("ZDALNE"), f.Dni("ZDALNE_OKAZJONALNE"), f.Dni("ZDALNE") zwracają dni/godziny z podanym oznaczeniem z indywidualnego harmonogramu pracownika
- przy dodawaniu harmonogramu indywidualnego domyślnie ustawia czas pracy jak w kalendarzu, jeśli zaznaczonych wiele dni tak jak w pierwszym dniu
- dodana opcja Wydruki->Praca zdalna z zestawieniem trybu pracy z harmonogramu pracowników
- w słowniku absencji umożliwione dodanie procentu z dwoma miejscami po przecinku, uwzględnione w kartotece świadczeń/przerw
- dodany parametr płacowy EKWIWALENT_ZDALNA_STAWKA - Ekwiwalent za pracę zdalną, stawka ryczałtu, domyślnie ustawione 0 od 2023-04-01
- dodany parametr firmy HARM_DNI_PRACY_OKAZJONALNEJ - Dni pracy okazjonalnej ustawiony na 24
- na ewidencji obecności dodane sprawdzanie liczby dni pracy zdalnej (bez blokady), przy dodawaniu oraz pod przyciskiem Sprawdź
- dodane absencje:
- ROD81 Urlop rodzicielski (81,5)
- MAC81 Urlop macierzyński (81,5)
- ROD70 Urlop rodzicielski (70)
- ZOP Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
- OPB Urlop opiekuńczy bezpłatny
- dodane godziny absencyjne ZOP Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
- na ewidencji obecności do harmonogramu wynikowego w nagłówku dodana liczba wierszy
- dodany słownik parametrów umowy Słowniki->Umowy->Parametry umowy
- w umowie (wszystkie rodzaje) na zakładce Informacje dodatkowe dodana możliwość uzupełnienia parametru umowy
- funkcja płacowa f.ParametrUmowy zwraca wartość parametru o podanym kodzie, jeśli nie ma, zwraca 0
- dodany monitoring okresów dla :
- ZOP Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej (5 dni)
- OPB Urlop opiekuńczy bezpłatny (2 dni)
- na stanowiskach dodana flaga Praca zdalna, domyślnie odznaczona, jeśli w firmie na liście obecności w roku 2023 jest chociaż 1 praca zdalna zaznaczone we wszystkich stanowiskach
- na stanowiskach dodana flaga Praca zdalna okazjonalna, domyślnie odznaczona we wszystkich stanowiskach
- na listach obecności www dodana możliwość ustawienia pracy zdalnej okazjonalnej, jeśli stanowisko ma włączoną taką opcje, analogicznie dodane sprawdzenie dla pracy zdalnej
- na listach obecności w aplikacji dodana możliwość ustawienia pracy zdalnej okazjonalnej (bez względu na flagę w stanowisku)
- dodany składnik płacowy 132 D.ZW.OD PRACY - Dni zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej (jeśli 132 było zajęte pierwszy wolny w grupie składników dni)
- dodany składnik płacowy 35 G.OP.BEZP. - Godziny urlopu opiekuńczego bezpłatnego (jeśli 35 było zajęte pierwszy wolny w grupie składników godzin)
- dodany składnik płacowy 133 D.OP.BEZP. - Dni urlopu opiekuńczego bezpłatnego (jeśli 133 było zajęte pierwszy wolny w grupie składników dni)
- dodany składnik płacowy 36 G.ZW.OD PRACY - Godziny zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej (jeśli 36 było zajęte pierwszy wolny w grupie składników godzin)
- dodany składnik płacowy 217 ZW.OD PRACY - Wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej (jeśli 217 było zajęte pierwszy wolny w grupie składników 2xx), umieszczony przed ostatnim składnikiem 2xx lub przed 843 jeśli ten wcześniej
- do sposobów wynagradzania dla umów o pracę dodane składniki 35, 36, 132, 133, 217 (dla 217 formuła zerowana aby pamiętać o uzupełnieniu jej o pozostałe składniki zmienne i stałe)
UWAGA poprzednia wersja 2023.3.01 z dnia 2023-03-01 zawierała błąd zwiazny z PPK. prosze o pobranie wersji biezacej i aktualizację
- na deklaracjach PPK dodany przycisk "Kandydaci do wznowienia" umożliwiający podejżenie osób które były zapisane ale zrezygnowały oraz wygenerowanie dla nich deklaracji wznowienia
- na Deklaracjach PPK dodany filtr na datę (od do)
- na zgłoszeniach do PPK i knadydatach do PPK dodane sprawdzenie czy rezygnacja jest w okresie 4 lat
- do procedury job sprawdzającej urlopy na dzień dodany parametr umożliwiający wyliczenie zamiast sprawdzenia
- na ewidencji obecności dodana liczba dni okresu zasiłkowego (na koniec wybranego miesiąca)
- przy sprawdzaniu monitoringu okresów dla alertu "Okres zasiłkowy 182 dni" oraz "NP-7" sprawdzana przerwa 60 dni po ktorej zerowana liczba dni okresu
- na księgowaniach przy generowaniu pliku CSV SAP dodana możliwość wyboru wielu zestawień księgowań
- na wycenach przy wyborze listy płac dodany filtr na pracownika, przepisywane imię i nazwisko z wyceny
- dodane odświeżanie na starcie przy wyborze listy płac na wycenach
- w słowniku umów dodana możliwość konfiguracji schematu automatycznej numeracji umów, jesli schemat nie uzupełniony, numer tak jak dotychczas generoway wg schematu NR_PRACOWNIKA/ROK
- na wydruku kart ewidencji obecności (miesięczna/roczna) dodana możliwość wydruku bez stopki (informacji o wersji aplikacji i dacie wydruku)
- na wydruku umowy o dzieło jeśli znaleziona lista płac w podanym miesiącu wyłaty, dane do rachunku (składka zdrowotna, koszty, brutto->329) z listy płac, do tej pory brany był tylko podatek i ulga
- dodana obsługa GUS Z06 wersja za 2022
- w danych firmy na okresach bez prawa do zasiłku dodana flaga "W RSA świadczenia wg kalendarza bez względu na ustawienie przy świadczeniu" domyślnie odznaczona
- w parametrach płacowy zablokowana możliwość dodania drugiej wartości z tą samą datą w ramach jednego parametru
- poprawiona rosnąca formatka szczegółów na Wydruki->Kolumny
- na umowie usunięta informacja "(BRAK ulgi -> PIT-2)"
- w sposobach wynagradzania ze standardowymi formułami na składnikach składek ZUS pracownika, dodane zerowanie przy zerowej podstawie (problem grosza przy wyliczeniu sumarycznym z wielu list w miesiącu)
- w sposobie wynagradzania zlecenia w składniku 821 poprawione pomijanie przychodu z zasiłku (wartość wejściowa zamiast wyjściowej)
- dla seniorów bez zwolnienia i oświadczenia o niepobieraniu emerytury przychód wykazywany w przychodzie bez zwolnienia
- dodane składniki płacowe na potrzeby sposobu wynagradzania z autorskimi kosztami uzyskania przychodu 8161 - 8196 (nie dodane do sposobu wynagradzania)
- na wycenach poprawione działanie flagi "Uwzględniaj umowy z podrzędnych jednostek", poprawione znikanie listy rozliczenia wskazanej ręcznie
- na wycenach oddane sumowanie kolumn z kwotami
- na wycenach pytanie o zapis domyślnie ustawione na Tak
- dodany parametr firmy EKSPORT_PRZELEWOW_PLI_ZNAKI_ZABRONIONE - znaki zabronione przy eksporcie przelewów do pliku PLI, domyślnie "';?,
- dodany eksport księgowań do pliku SAP CSV
- dodany parametr firmy EKSPORT_SAP_CSV_NUMERY_KOLUMN zawiera drugi wiersz pliku SAP CSV z numerami kolumn
- dodany parametr firmy EKSPORT_SAP_CSV_ENCODING zawiera encoding pliku SAP CSV domyślnie ibm852
- dodana maska księgowań PRJ zwraca konto powiązanego projektu
- dodana maska księgowań PRC[x..y] w miejsce maski wstawiane znaki [od..do] z danych księgowych na zakładce rachunek bankowy w kartotece osobowej
- na księgowaniach dodany komentarz, jeśli pusty komentarz wstawiany na dotychczasowych zasadach, pole obsługuje maskę PRC[x..y]
- przy generowaniu składników płacowych z wycen dla MH dodane wskazanie konkretnych wycen, pomijane wyceny z ustawioną ręcznie listą rozliczenia
UWAGA! Wersja poprawia błąd z podwójnie liczonym przychodem jako zwolniony i bez zwolnienia dla 26-latków, którzy nie mieli umowy w 2023 na dzień wypłaty. Dla takich osób należy przeliczyć listę po zaktualizowaniu wersji, ewentualnie wykonać korektę.
- zmieniony sposób wynagradzania dla umów zlecenie, oraz menadżerskich: w 813 teoretyczny procent podatku na 2021-12-31, w składce zdrowotnej 871 ograniczenie do 813 (jeśli było ograniczenie do 812)
- na wydruku rachunku do umowy zlecenia oraz menadżerskiej dodana obsługa ograniczenia składki zdrowotnej do teoretycznego podatku na 2021-12-31 (jeśli jest lista płac to kwota z listy)
- na wycenach zmienione położenie kontrolek, filtr na projekt wybierany z formularza, filtr na umowę pozwala wybrać konkretną umowę, filtr przepisywany przy dodawaniu (stan w chwili wciśnięcia przycisku odśwież), poprawione wyszukiwanie umowy na szczegółach wyceny
- na rozdzielniku kosztów przy wyłączonej obsłudze umów honoraryjnych umożliwione dodanie projektu (umowa, Płace->Księgowanie->Rozdzielniki kosztów)
- na składnikach płacowych na zakładce Podstawy dodana flaga "podatku dochodowego z praw autorskich"
- dodany parametr firmy LISTY_PLAC_SEKWENCJA_UNIKALNA umożliwiający wyłączenie automatycznej numeracji sekwencji listy w miesiącu oraz sprawdzania unikalności na sekwencję/numer i datę wypłaty (domyślnie włączony - sprawdza unikalność)
- dla umów zleceń nie jest sprawdzane czy wypłata po zakończeniu umowy (z godnie z interpretacją MF)
- uzupełniony słownik świąt na rok 2023
- dodana płaca minimalna od 2023-01-01 -> 3490 oraz 22,80 /h
- dodane pochodne prognozowanego średniego wynagrodzenia 6935
- ograniczenie podstawy emerytalnej 208050
- ograniczenie podstawy chorobowego 17337,50
- ograniczenie podstawy wychowawczego 4161
- dodany współczynnik ekwiwalentu urlopowego od 2023-01-01-> 20,83
- w kartotece osobowej na zakładce ZUS/US dodana Ulga podatkowa z zakresem obowiązywania od do
- w słowniku umów dodana flaga "Uwzględniaj ulgę podatkową" obsłużona tam gdzie odczyt ulgi z kartoteki (musi być flaga i ulga w kartotece)
- na umowie o pracę dodana możliwość ustawienia współczynnika ulgi podatkowej, przy zapisie umowy/aneksu, wartość współczynnika przenosi się do kartoteki osobowej z data rozpoczęcia umowy
- nowy sposób zapisu ulgi uwzględniony w kalkulatorze brutto/netto, funkcjach f.KwotaWolna, f.BruttoNetto, przy zapisie umowy, realizacji wniosku o zatrudnienie (domyślnie wstawiana 1/12 ulgi jeśli nie ma w dacie zatrudnienia), przy generowaniu kartoteki świadczeń/przerw (uzupełnienie mac)
- do wzorów wydruków dla umowy dodane dane wynagrodzenia honoraryjnego (nazwa, wartość, warunki)
- dodany parametr firmy UMOWY_O_PRACE_OSWIADCZENIE_STOPKA domyślnie z dotychczasowym tekstem " Równocześnie oświadczam, że zostałem poinformowany o istniejących zagrożeniach na w/w stanowisku pracy."
- dodany parametr firmy UMOWY_HONORARYJNE decyduje o widoczności elementów związanych z modułem Honoraryjnym
- przy wyłączonej obsłudze CSK, włączona obsługa aplikacji (Administrator->Aplikacje) dane pobierane z bazy iKP
- dodana opcja Płace -> Składniki wynagrodzenia - pracownicy
- na składnikach wynagrodzenia przy zaznaczonej opcji "Tylko na 1 liście w miesiącu" umożliwiony wybór konkretnej listy na której zostanie rozliczony składnik (tylko dla składników obowiązujących w 1 miesiącu)
- dodany składnik płacowy 8150 PRZYCH.MAC.BEZ.ZW.WSTECZ.UZ - Przychód zasiłek macierzyński, ojcowski, rodzicielski - bez zwolnienia z podatku (do lipca 2022), uzupełniony wstecznie
- dla list styczeń - czerwiec uzupełnione wstecznie składniki 8136, 8150, 8141, 8142, 8143, 8144 (do składników 8141, 8142, 8143, 8144 wstawiona także część do progu, która byłaby zwolniona ale nie była)
- zaktualizowany opis pól 47, 48, 50 w PIT 11 wersja 27
- dodana obsługa PIT-11 wersja 29 zgodnego ze schematem z dnia 2022-11-09 (1_1E) przepisana konfiguracja z odpowiednich pól z wersji 27, dodatkowo:
- w polu 29 odejmowane składniki 8104 (PRZYCH.SENIOR.BEZ.ZW.) typy umów z pola 29 (niepomniejszane)
dodawane składniki 8137, 8138, 8139, 8140, 8141, 8142, 8143, 8144 (przychód zwolniony i po przekroczeniu) typy umów z pola 29 (niepomniejszane)
odejmowane składniki 8150 () typy umów z pola 29 (niepomniejszane)
- w polu 30 odejmowane składniki 8107 (KOSZT.SENIOR.BEZ.ZW) typy umów z pola 30 (niepomniejszane)
- w polu 33 odejmowane składniki 8128 (ZAL.POD.SENIOR) typy umów z pola 33 (niepomniejszane)
- dodane pole 43 dodawane składniki 8104 (PRZYCH.SENIOR.BEZ.ZW.) typy umów z pola 29 (niepomniejszane)
- dodane pole 44 dodawane składniki 8107 (KOSZT.SENIOR.BEZ.ZW) typy umów z pola 29 (niepomniejszane)
- dodane pole 46
- dodane pole 47 dodawane składniki 8128 (ZAL.POD.SENIOR) typy umów z pola 29 (niepomniejszane)
- dodane pole 48
- dodane pole 49
- w polu 58 odejmowane składniki 8104 (PRZYCH.SENIOR.BEZ.ZW.) typy umów z pola 58 (niepomniejszane)
- w polu 59 odejmowane składniki 8107 (KOSZT.SENIOR.BEZ.ZW) typy umów z pola 58 (niepomniejszane)
- w polu 61 odejmowane składniki 8128 (ZAL.POD.SENIOR) typy umów z pola 58 (niepomniejszane)
- dodane pole 66 dodawane składniki 8104 (PRZYCH.SENIOR.BEZ.ZW.) typy umów z pola 58 (niepomniejszane)
- dodane pole 67 dodawane składniki 8107 (KOSZT.SENIOR.BEZ.ZW) typy umów z pola 58 (niepomniejszane)
- dodane pole 69 dodawane składniki 8128 (ZAL.POD.SENIOR) typy umów z pola 58 (niepomniejszane)
- dodane pole 81 dodawane składniki 8136 (PODST.POD.MAC.) typy umów z pol 54, 58, 29 (niepomniejszane)
odejmowane składniki 8141(PRZYCH.MAC.26.BEZ.ZW) typy umów z pol 54, 58, 29 (niepomniejszane)
odejmowane składniki 8142(PRZYCH.MAC.SENIOR.BEZ.ZW) typy umów z pol 54, 58, 29 (niepomniejszane)
odejmowane składniki 8137 do 8140 typy umów z pol 54, 58, 29 (niepomniejszane)
- dodane pole 83
- dodane pole 84 dodawane składniki 8141(PRZYCH.MAC.26.BEZ.ZW) typy umów z pol 54, 58, 29 (niepomniejszane)
- dodane pole 86
- dodane pole 87 dodawane składniki 8142(PRZYCH.MAC.SENIOR.BEZ.ZW) typy umów z pol 54, 58, 29 (niepomniejszane)
- dodane pole 89
- w polu 90 odejmowane składniki 8136 (PODST.POD.MAC.) typy umów z pola 90 (niepomniejszane)
- w polu 95 odejmowane składniki 8110 (UB.EMER.SENIOR.BEZ.ZW), 8113 (UB.RENT.SENIOR.BEZ.ZW), 8116 (UB.CHOR.SENIOR.BEZ.ZW),8119 (UB.EMER.SENIOR.ZW), 8120 (UB.EMER.POWROT.ZW), 8121 (UB.EMER.4PLUS.ZW), 8122 (UB.RENT.SENIOR.ZW), 8123 (UB.RENT.POWROT.ZW), 8124 (UB.RENT.4PLUS.ZW), 8125 (UB.RENT.4PLUS.ZW), 8126 (UB.CHOR.POWROT.ZW), 8127 (UB.CHOR.4PLUS.ZW) typy umów z pola 95 (niepomniejszane)
- w polu 96 dodawane składniki 8110 (UB.EMER.SENIOR.BEZ.ZW), 8113 (UB.RENT.SENIOR.BEZ.ZW), 8116 (UB.CHOR.SENIOR.BEZ.ZW) typy umów z pola 95 (niepomniejszane)
- w polu 97 dodawane składniki 8119 (UB.EMER.SENIOR.ZW), 8120 (UB.EMER.POWROT.ZW), 8121 (UB.EMER.4PLUS.ZW), 8122 (UB.RENT.SENIOR.ZW), 8123 (UB.RENT.POWROT.ZW), 8124 (UB.RENT.4PLUS.ZW), 8125 (UB.RENT.4PLUS.ZW), 8126 (UB.CHOR.POWROT.ZW), 8127 (UB.CHOR.4PLUS.ZW) typy umów z pola 95 (niepomniejszane)
- w polu 109 dodawane składniki 8137 (PRZYCH.MAC.26.ZW) typy umów z pola 109
- dodane pole 113 dodawane składniki 8137 (PRZYCH.MAC.26.ZW) typy umów z pola 109
- dodane pole 115 dodawane składniki 8101 (PRZYCH.SENIOR.ZW.), 8102 (PRZYCH.POWROT.ZW.), 8103 (PRZYCH.4PLUS.ZW.) typy umów z pola 29
- dodane pole 116 dodawane składniki 8101 (PRZYCH.SENIOR.ZW.), 8102 (PRZYCH.POWROT.ZW.), 8103 (PRZYCH.4PLUS.ZW.) typy umów z pola 58
- dodane pole 117 dodawane składniki 8138 (PRZYCH.MAC.SENIOR.ZW), 8139 (PRZYCH.MAC.POWROT.ZW), 8140 (PRZYCH.MAC.4PLUS.ZW) typy umów z pola 29, 58
- dodane pole 114 dodana konfiguracja z pól 115, 116, 117
- dodane pole 122 dodawane składniki 871 (zdrowotne) typy umów z pól 29, 54, 58, 75
- dodane pole 123
- przy generowaniu PIT 11 wersja 29 przychód PPK osierocony wstawiany z uwzględnieniem nowych pól
- poprawione wstawianie danych do zestawu PPK na bazach wielofirmowych
- na konfiguracji PIT domyślnie widoczne tylko aktualne deklaracje
- na świadectwie pracy do pól 6.08, 6.13 dodana absencja CHS80
- uzupełniony parametr PRZECIETNE_WYN_POP_KWARTAL od 2022-09-01
- poprawiony błąd przy próbie wczytania pustego wiersza podczas importu premii z excel
- na karcie wynagrodzeń dodana suma składek ZUS (em., rent., chr.)
- dodana opcja Karty ewidencji obecności (elektroniczne zatwierdzane na www) konfigurowalne dla firmy, parametr firmy KARTY_EWIDENCJI_OBECNOSCI_ELEKTRONICZNE aplikacja/www
- na wydruku "Lista płac" z poziomu list płac pomijane umowy do których nie ma praw, wyświetlany dodatkowy komunikat o pominiętych umowach
- możliwość anulowania wniosku o rozwiązanie umowy o pracę w dowolnym momencie przez sadmina
- w funkcjach OgraniczeniePotracenia, Wklad, PozyczkiRaty, PotracenieKomornicze poprawiony odczyt teoretycznego procentu podatku dla ograniczenia składki zdrowotnej
- na dokumentach zgłoszeniowych ZUS ZIUA, ZWUA, ZZA, ZCNA rodzaj i numer dokumentu tożsamości wstawiany tylko jeśli nie ma numeru PESEL i NIP (dla nowo generowanych)
- na parametrach płacowych dodany filtr na rodzaj ZUS/US/Użytkownika/wszystkie bez względu na to skąd uruchomione możliwy wybór innego rodzaju/wszystkich parametrów
- na wnioskach polecenia nadgodzin w przypadku dodawania nadgodzin płatnych w sobotę dodany komunikat: W sobotę zamiast nadgodzin płatnych należy wprowadzić godziny do odbioru
- przy dodawaniu nowej firmy kopiowane kalendarze z NULLowym kodem
- na wnioskach o urlop dodany rodzaj urlopu okolicznościowego, sprawdzane czy wprowadzona liczba dni nie przekracza urlopu dla danego rodzaju
- na zestawieniach księgowań list płac dodane pola z informacją o osobach dokonujących księgowania
- historia zmian wyświetlana z upgrade.insignum.pl
- I próg podatkowy ustawiony na 12% od 2022-07-01
- miesięczna ulga w podatku zmieniona na 300 zł od 2022-07-01
- funkcja f.UlgaKlasySreniej zwraca 0 jeśli data wypłaty >= 2022-07-01 dla korekty sprawdzana data z listy korygowanej (zmiana)
- funkcja f.ZmniejszenieZaliczki zwraca 0 jeśli data wypłaty >= 2022-07-01 dla korekty sprawdzana data z listy korygowanej
- wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek (dla zleceń) powoduje zerowanie całej zaliczki (było do wysokości ulgi w podatku) do kwoty dochodu 30 000 (składnik 820.In)
- dodana funkcja płacowa f.SPKwotaLista("MACIERZYNSKIE") zwraca sumę świadczeń / przerw rozliczonych na przeliczanej liście płac z kodami ZUS:
'311' -- zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
'315' -- wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
'319' -- zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego
'320' -- wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego
'325' -- zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
'326' -- wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
'327' -- zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego
'328' -- wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego
'329' -- podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego
Aby funkcja działała prawidłowo składniki 5xx z powyższymi świadczeniami muszą być przed składnikiem z funkcją
- dodane nowe składniki 8136 - 8149 na potrzeby wyodrębnienia przychodów, zaliczek od zasiłków macierzyńskich dla osób ze zwolnieniem z podatku lub po przekroczeniu progu zwolnienia
- zmodyfikowane sposoby wynagradzania dla umów o pracę i zleceń
- na wydruku umowy o prace poprawiony format edycji daty rozpoczęcia i wydruku
- dla PPK w związku z możliwością wcześniejszej rejestracji "Rejestracja po terminie obowiązku" zmieniona na "Rejestracja poza terminem obowiązku"
- zaktualizowane parametry płacowe POD_ZLECENIA, POD_ZLEC_RYCZ, POD_DZIELO
- na raporcie umów rozpoczynanych przy odznaczonych flagach (2 pierwsze) zwraca tylko pierwszą umowę (danego rodzaju) pracownika
- podczas ustawiania grup mailowych dla stanowiska zablokowana możliwość usunięcia osób z poza firmy
- w przelewie do komornika nazwa i adres komornika także gdy nie ma obsługi komorników z iFK (był pracownika)
- przy przedłużaniu umowy data zdrowotnego ustawiana tylko jeśli w przedłużanej umowie zaznaczone zdrowotne
- dodana możliwość ukrywania elementów menu na www (Administrator -> Menu www)
- dodana opcja Administrator -> Operacje wykonywane na starcie umożliwia ustawienie wykonania operacji cyklicznych (codziennych) normalnie wykonywanych przez job sql aby były wykonywane podczas pierwszego uruchomienia aplikacji w dniu
- na szczegółach zmiany skali podatkowej dodany opis jak ją ustawić
- w widoku uproszczonym składników płacowych długość opisu dla potrąceń obcinana do 43 znaków aby było widać początek nazwy
- w oświadczeniach pracowników przy eksporcie do pliku xlsx dodane pole ID_KONTRAHENTA (nr CSK)
- na kartotece urlopowej przy wyliczaniu jednoczesnym kilku pracowników wyświetlany log z podsumowaniem
- dodane w parametrach użytkownika przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2022 r. - 6235,22 zł
- na wydruku umowy o pracę i aneksie do umowy o pracę, jako data wydruku brana jest data podpisania (jak nie ma to data od)
- na listach płac przy oznaczaniu jako sprawdzona umożliwiony wybór wielu list (zamknięte)
- na listach płac po zamknięciu, otwarciu, sprawdzaniu, podpisaniu poprawiona synchronizacja wiersza wybranego i tego z fokusem
- w opcji Podwładni/przełożeni/zastępstwa przy wyłączonej obsłudze CSK ukryta flaga Uwzględnij prawa z CSK
- przy próbie dodania składnika płacowego z grup systemowych (8xx/8xxx) zwracany błąd
- okres rozliczeniowy, miesiąc rozpoczynający okres z danych firmy uwzględniony tam gdzie nie był, uwzględniany jeśli nie ma w umowie i słowniku umów
- w opcji Staż do jubileusz w okresie dodany wydruk nagród
- na specyfikacjach dla admina specyfikacji dodana możliwość korekty liczby godzin do chwili kiedy specyfikacja nie jest zatwierdzona (zgodna formalnie)
- w aplikacji na liście obecności oraz wykazie świadczonych usług dla osób z prawem administracji, dodana możliwość ustawienia rodzaju pracy / świadczonych usług
- na wydruku świadczeń socjalnych dodane podsumowanie, dodany nr kartoteki, oraz numer porządkowy
- na wnioskach o rozwiązanie umowy oraz rozwiązanie umowy zlecenie dodany filtr wszystkie niezakończone (aplikacja/www)
- na www na wniosku o rozwiązanie umowy po wciśnięciu Do akceptacji / Akceptuj dodany ekran blokady z informacją Proszę czekać (błąd wniosek już istnieje)
- dodany parametr ZUS wskaźnik waloryzacji podstawy świadczenia rehabilitacyjnego w okresie obowiązywania od 1.04.2022 do 30.06.2022
- na szczegółach umowy zakładka Składniki wynagrodzenia wyświetlana na podstawie prawa do odczytu
- na wydruku jubileuszu w okresie dodana data kiedy mija zadana liczba lat
- algorytm wyliczania stażu ujednolicony z tym do wyliczania jubileuszu
- na wydruku stażu w okresie dodana data osiągnięcia stażu oraz odliczone miesiące
- na składnikach wynagrodzenia (stałych) obsłużone prawo do dodawania dla dodaj wiele - dodana funkcja płacowa f.PotracenieKomorniczeMiesiecznie(WYNAGRODZENIE_BRUTTO, WYNAGRODZENIE_BRUTTO_POPRZEDNIE, ZASILKI_BRUTTO, ZASILKI_BRUTTO_POPRZEDNIE, DNI_CHOROBOWEGO_ZUS) - Wylicza kwotę potrącenia komorniczego na podstawie ustawionych dla umowy potrąceń komorniczych i ograniczeń, uwzględniając wcześniejsze listy w miesiącu (dla umów o pracę)
- w funkcji płacowej f.PodstawaEmOgr przy sprawdzaniu ograniczenia uwzględnione wcześniejsze podstawy emerytalno rentowe dla wychowawczego (828) i macierzyńskiego (829), ewentualne uwzględnienie 829 i 828 z przeliczanej listy możliwe po modyfikacji sposobu wynagradzania, dodany log wyliczenia
- na www w opcji urlopy po wciśnięciu odśwież dodany ekran blokady z informacją Proszę czekać
- na kartotece urlopowej po wciśnięciu odśwież dodane okno oczekiwania
- na kartotece urlopowej dodana opcja "Przepisz opiekę z poprzedniego roku", dostępna na podstawie prawa do modyfikacji kartoteki urlopowej
- na prawach użytkownika na zakładce z jednostkami dodana flaga "Tylko zaznaczone" jeśli włączona wyświetlane tylko jednostki do których użytkownik ma prawo
- Przy generowaniu RCA przy określaniu kodu 1240/1211 (macierzyński/wychowawczy) sprawdzane wejściowe wartości składników 828/829 kwota brana z wyjściowej
- na listach płac przy włączonym etapie sprawdzenia i ePaskach, dodana możliwość podpisania (wygenerowania pasków) wielu list jednocześnie
- w słowniku praw zablokowana edycja/dodawanie/usuwanie ustawione sortowanie
- przy księgowaniu do iFK com wersji 3, uzupełniane pole komentarz w przelewach
- dodana obsługa GUS Z03 wersja 2022
- dodana obsługa GUS Z05 wersja 2022
- dodane wykrywanie czy formatka będzie wyświetlona poza ekranem w takim przypadku wyświetlana na środku ekranu (przypadek przejścia z większego pulpitu na mniejszy / mniejszą ilość ekranów)
- zaktualizowana wersja FKKPKsieguj oraz Kolex2_klient
- dodany parametr firmy FK_UKRYTE_ZESTAWIENIA_PRZELEWOW domyślnie ustawione na Nie, aby parametr został obsłużony musi być ustawiony także parametr FK_WERSJA_COM na 3
- dodana prawa do logów dla kartoteki świadczeń/przerw oraz kartoteki urlopowej
- brak możliwości przeliczania umów na wysłanej/podpisanej liście płac
- dodana możliwość blokowania pojedynczych umów na liście (nie podlegają one opcjom wylicz wszystkim, generuj wszystkim), zamknięcie listy powoduje ustawienie blokady dla wszystkich niezablokowanych umów, otwarcie odblokowanie
- ujednolicony wydruk pojedynczych pasków płacowych w aplikacji i na ePaskach
- cofnięcie sprawdzenia listy możliwe tylko jeśli nie są wygenerowane paski / nie są wysłane do podpisu
- poprawione sprawdzanie czy wszystkie listy podpisane przy księgowaniu przelewów
- w związku ze zmianą ustawy funkcja płacowa ZmniejszenieZaliczki() podczas sprawdzania oświadczenia o niestosowaniu zmniejszenia zaliczki, nie sprawdza dla umowy o pracę czy jest ulga (PIT-2).
- w Kartotece osobowej w zakładce Przebieg zatrudnienia, Inne okresy i Inne okresy nie zaliczane do stażu urlopowego połączone w Inne okresy do urlopu, stażu, jubileuszu
- na raportach stażu pracy do jubileuszu odejmowane Inne okresy z odznaczoną flagą Do jubileuszu
- dodany parametr firmy FK_KSIEGOWANIE_PRZELEWOW_PO_PODPISANIU_LISTY domyślnie wyłączony, jeśli włączony możliwe księgowanie przelewów tylko jeśli wszystkie listy z zestawienie w statusie Podpisana
- na świadczeniach socjalny dodana możliwość anulowania dochodu, usunięta możliwość edycji i usunięcia, dodany filtr na anulowane
- dodany parametr firmy LISTY_PLAC_SPRAWDZENIE_FORMALNE domyślnie wyłączony, jeśli włączony na listach płac dodatkowy przycisk do oznaczenia listy jako sprawdzona/cofnięcia sprawdzenia. Oznaczyć jako sprawdzona można po zamknięciu listy, jeśli lista jest sprawdzona nie można jej otworzyć. Generowanie pasków płacowych (wysłanie do podpisu) możliwe dla list sprawdzonych. Przy wyłączonym parametrze działa na dotychczasowych zasadach.
- dodane prawo do sprawdzenia/cofnięcia sprawdzenia listy płac
- listy płac w statusie Podpisana kolorowane na zielono
- na wydruku pasków płacowych dodana informacja o sprawdzającym (aplikacja/www)
- dodana obsługa deklaracji ZUS zgodnie ze specyfikacją 2.18 - kedu_5_4 (bez RZA osoby z RZA wykazywane w RCA), jeśli deklaracja lub zestaw zostały dodane przed wgraniem wersji, aby były w nowej wersji należy je dodać ponownie
- w kalkulatorze brutto/netto (aplikacja/www) dodana opcja "Uwzględnij zasady rozporządzenia do polskiego ładu (tylko 2022 rok)" w wyniku dodana kolumna ze zmniejszeniem zaliczki do teoretycznej
- na pożyczkach dodany filtr "Aktywne" domyślnie zaznaczony, ogranicza listę pożyczek do tych z ustawioną flagą aktywna
- przy wydruku pasków płacowych w aplikacji dodana możliwość wydruku wybranych umów oraz każdego paska na osobnej stronie
- dodany parametr firmy ZUS_PRACODAWCY_NA_KONTO_SKLADNIKA_ALL Składki ZUS pracodawcy 850-854 bez względu na flagę NIE_UWZGLEDNIAJ_ROZDZIELNIKA księgowane na konto składnika, musi być włączony także ZUS_PRACODAWCY_NA_KONTO_SKLADNIKA, domyślnie wyłączony
- dodany parametr firmy AGREGUJ_KSIEGOWANIA_DO_PRZELEWOW domyślnie wyłączony
- dodane sprawozdanie GUS Z06 za rok 2021
- dodany uproszczony widok składników listy płac (na parametrze firmy, testowo dla chętnych)
- w kartotece osobowej na zakładce US dodane Oświadczenia o niepomniejszaniu zaliczki do teoretycznej
- dodany parametr płacowy ZMNIEJSZENIE_ZALICZKI_DO_TEORET - Zmniejszenie zaliczki na podatek do teoretycznej zaliczki wg stanu na dzień 2021-12-31 (1 Tak, 0 Nie), domyślnie 1 (Tak) od 2022-01-01
- dodany składnik płacowy 8133 SKL.ZD.O.TEOR. - Składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wg stanu na dzień 2021-12-31
- dodany składnik płacowy 8134 ZAL.POD.TEOR. - Zaliczka na podatek wg stanu na dzień 2021-12-31
- dodany składnik płacowy 8135 ZMNIEJ.ZAL.POD. - Zmniejszenie zaliczki na podatek o różnicę z zaliczką wg stanu na dzień 2021-12-31
- w sposobach wynagradzania dla umów o pracę oraz zlecenie (tam gdzie są wcześniejsze składniki np. zwolnień) dodane nowe składniki oraz zmodyfikowany składnik podatku aby uwzględniał korektę o składnik 8135 UWAGA w sposobach z wielokrotnymi składnikami podatku składniki podatku trzeba zmodyfikować ręcznie
- na pit 11 odświeżanie po wciśnięciu Enter w filtrze
- na wydruku pasków płacowych w aplikacji poprawione podsumowanie ulgi klasy średniej przy grupowaniu po jednostce
- przy wyliczaniu ulgi klasy średniej dodane sprawdzanie rocznego limitu 133 692 zł
- do zestawień konfigurowalnych dodane: Ulga klasy średniej nie naliczaj, Zwolnienia podatkowe, Oświadczenia o niepomniejszaniu zaliczki do teoretycznej
- w aplikacji na liście obecności oraz wykazie świadczenia usług dodana możliwość wstawienia absencji analogicznie do www
- zmienione pomniejszanie przychodu o część zasiłkową (bez zaokrąglenia, składniki 821, 822, 8104, 8105, 8106, 849, 8101, 8102, 8103)
- zmieniony sposób wyliczania składek od przychodów zwolnionych (groszowa różnica przy kilku listach)
- na kartotece osobowej dodana zakładka US (przeniesione "Zmiana skali podatkowej" oraz "PPK indywidualna składka pracodawcy")
- na kartotece osobowej na zakładce US dodane "Oświadczenia o niepomniejszaniu o ulgę klasy średniej", "Zwolnienia podatkowe", "Wnioski o nienaliczanie zaliczki na podatek" oraz "Okresy niepobierania emerytury"
- dodana grupa składników płacowych 8000-8999 Systemowe 2, zablokowana możliwość edycji rodzaju składnika, kodu i nazwy
- dodany składnik ulgi klasy średniej (815 jeśli wolny)
- dodane składniki płacowe związane z nowymi zwolnieniami z podatku (składniki 8101 - 8132)
- na składnikach płacowych dodane flagi dla nowych składników do zwolnień z podatku oraz ulgi klasy średniej
- dodany parametr płacowy LIMIT_ZWOLNIENIA_Z_PODATKU - Limit zwolnienia 26lat/4plus/powrót z zagranicy/senior z wartością 85528
- parametr ZDROWOTNE_ODL ustawiony na 0 od 2022-01-01
- zmieniony próg podatkowy na 120 000 od 2022-01-01
- zmienione sposoby wynagradzania praca, zlecenie (UWAGA w niestandardowych sposobach wynagradzania tam gdzie występowały podwójne składniki kosztów, zaliczki na podatek, część składników mogła się niezaktualizować lub zaktualizować z miejscem na wstawienie odpowiedniego składnika - zamiast niego "!UZUP". W takim przypadku modyfikacji trzeba dokonać ręcznie.)
- dodana funkcja płacowa ZalPodNienaliczaj(kwotaPrzychodu, kwotaZaliczki) zwracająca kwotę zaliczki nienaliczonej ze względu na wniosek o nienaliczanie
- dodana funkcja płacowa KwotaWolnaNaDzien(yyyy-MM-dd) zwracająca kwotę miesięcznej ulgi w podatku obowiązującą w podanym dniu
- w kalkulatorze brutto / netto dodana możliwość uwzględnienia kwoty wolnej oraz obniżenia składki zdrowotnej do wysokości teoretycznego podatku, dodane kolumny z kwotą wolną, kwotą wolną na potrzeby ograniczenia zdrowotnego oraz ulgą klasy średniej
- na rachunku do umowy zlecenia uwzględnione oświadczenie o niepobieraniu zaliczki na podatek i nowe zwolnienia
- na wydruku rachunku do umowy zlecenia i menadżerskiej zmieniony opis składek zdrowotnych na odliczana i nieodliczana (aplikacja / www)
- na paskach płacowych wykazywana ulga klasy średniej, jeśli naliczona (aplikacja/www/epaski)
- poprawione przeliczanie podstaw urlopu po przeszeregowaniach dla minimalnego wynagrodzenia
Po zaktualizowaniu wersji przed wyliczeniem listy trzeba ją przegenerować aby uwzględnić nowe składniki.
- dodany PIT-4R wersja 12
- dodany PIT-8AR wersja 11
- dodany parametr firmy SZKOLENIA jeśli włączony szkolenia widoczne w aplikacji i na www
- w aplikacji w menu Kadry -> Szkolenia dodana opcja Szkolenia pracownicy oraz Szkolenia do konfiguracji szkoleń
- na www dodana opcja Szkolenia gdzie wyświetlane szkolenia dla zalogowanego pracownika oraz dla przełożonego (struktura przełożonych jak dla wniosków o urlop)
- na wydruku spłat pożyczek poprawiona suma rat przy grupowaniu po jednostce
- na ePaskach dodana opcja zmiany hasła, konfigurowalna wymagana liczba znaków, cyfr, dużych i małych liter, znaków specjalnych, znaków zabronionych
- na www przy zmianie hasła dodana obsługa konfiguracji wymagań dla hasła analogicznie jak na ePaskach
- dodany parametr firmy HASLO_TYMCZASOWE_IKP_ZMIANA jeśli włączony wymuszana jest zmiana hasła po zalogowaniu na www/epaski, w aplikacji każdorazowo po zalogowaniu pokazuje się okienko do zmiany, dopóki hasło nie zostanie zmienione, domyślnie wyłączony
- przy zmianie hasła w aplikacji sprawdzane czy hasło spełnia minimalne wymagania
- dodane minimalne wynagrodzenie i inne parametry na rok 2022
- dodane święta na 2022
- od 2022.01.01 podstawy chorobowego nie będą obliczane na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy
- w danych firmy dodane pole "Domyślna grupa obecności dla nowo zatrudnianych" jeśli ustawiona, przy dodawaniu pierwszej umowy o pracę (lub gdy ktoś nie jest w żadnej grupie) automatycznie ustawiana w umowie grupa domyślna
- na pasku płacowym na ePaskach pogrubiona wypłata netto bez potrąceń, dodana informacja o pożyczkach wkładach (jeśli ustawione dla firmy)
- w słowniku umów dodana flaga "ePaski (dla umów rozliczanych przez listę płac)" domyślnie zaznaczona dla umów o pracę
- na szczegółach umowy, dla umów innych niż konsultingowa dodana zakładka ze składnikami wynagrodzenia
- dodany nowy typ wzoru dokumentu "Do umowy na www" podpinany automatycznie do menu wydruk na wnioskach o zatrudnienie, przedłużenie, zmianę warunków i zmianę warunków CP
- na szczegółach zestawienia księgowań dodana informacja o nadpisywaniu tytułu przelewu
- na listach płac dodana opcja przeliczania podstaw urlopu wg aktualnych ustawień (analogicznie do przeliczania podstaw chorobowego)
- na listach płac dodane prawo do przeliczania podstaw chorobowego / urlopu, uzupełnione dla sadmina
- na listach płac dodane prawo do generowania / wysyłania do podpisu ePasków, uzupełnione dla osób posiadających prawo do dodawania list płac
- przy dodawaniu wniosku o urlop sprawdzane czy jest uzupełniony kalendarz, jeśli nie brak możliwości dodania wniosku
- przy obliczaniu podstawy FP dla włączonego parametru FP_ZWOLNIENIE_MIN_WYN sprawdzane czy suma składników wliczanych do FP z listy i z list z wcześniejszą datą wypłaty jest większa od minimalnego wynagrodzenia jeśli nie to sprawdzane czy płaca zasadnicza jest większa od minimalnego (dla stawki godzinowej, stawka * nominał godzin miesiąca)
- na szczegółach umowy zlecenie dodane ustawianie sekwencji dla zakresu prac (wersja tabelaryczna)
- na liście obecności w aplikacji dodana kolumna "Id kontrahenta (CSK)"
- prawo do logu funkcji płacowych, uzupełnione dla sadmina
- dodane zestawienie Wydruki -> Sprawozdania -> Zatrudnienie wg płci i rodzaju stanowiska
- na www przy wyborze pracownika do ewidencji obecności w filtrze jednostek wyświetlane tylko aktywne jednostki
- na kartotece osobowej/zatrudnieniu przy wybranej jednostce wyświetlane także osoby które mają w tej jednostce inną umowę niż ostatnia (dla zakończone i aktualne)
- na Przebiegu zatrudnienia do Niezdolności do pracy dodana możliwość uzupełnienia "Dni zasiłku opiekuńczego z ubezpieczenia chorobowego wykorzystane u poprzedniego pracodawcy", są one uwzględniane na monitoringu okresów dla "Zasiłek opiekuńczy na innego członka rodziny" oraz "Zasiłek opiekuńczy na dziecko"
- poprawione wyświetlanie wersji aplikacji w opcji Pomoc->O programie
- przy realizacji miesięcznej karty ewidencji obecności w przypadku zwielokrotnionych dni planu (przypadek 2 umów w 1 czasie) wyświetlany błąd z podaniem pracownika i jednego ze zwielokrotnionych dni
- na Płace -> księgowanie -> konfiguracja poprawione wyświetlanie w gridzie grupowania (zamiast "wg konta, pracownika i sygnatury sprawy (komornik)" wyświetlało "wg konta i pracownika")
- na świadectwie pracy informacja o przechowywaniu dokumentów drukuje się zawsze na nowej stronie
- dodany parametr firmy STAZ_OSWIADCZENIE_GK Wydruk oświadczenia staż Grupa Kolporter, jeśli włączony w aplikacji dla umowy typu staż (nie zlecenie) aktywny przycisk drukuj i pod umową wydruk oświadczenia analogicznego jak na www
- dodana opcja Wnioski o wyjścia prywatne (aplikacja/www) widoczność konfigurowalna dla firmy (parametr WNIOSKI_WYJSCIA_PRYWATNE)
- dodana opcja Wyjścia prywatne z bilansem pozostałych godzin na wyjścia prywatne (aplikacja/www) widoczność konfigurowalna dla firmy (parametr WNIOSKI_WYJSCIA_PRYWATNE)
- dodana obsługa umów zlecenie ze stawką na godzinę (flaga w słowniku umów)
· na wydruku umowy zlecenia dla umowy na godzinę zamiast brutto/brutto miesięcznie wyświetlane brutto za godzinę, ukryta informacja: W przypadku gdy zlecenie nie będzie obejmowało pełnego miesiąca/okresu, wynagrodzenie będzie zmniejszone proporcjonalnie do liczby dni w których umowa nie była wykonywana.
· ukryte pole kwota wydruk
· przy zmianie liczby godzin automatyczna zmiana kwoty rachunku
· na wydruku umowy zlecenia zawsze podawana kwota na godzinę z umowy (nawet jak jest rachunek)
- na raporcie Kadry -> Absencje (przeglądanie) dodana flaga "Pokaż dni robocze" jeśli zaznaczona, wyświetlana dodatkowa kolumna z liczbą dni roboczych absencji
- na zestawieniu absencji/godzin w sekcji pokaż, dodana flaga "Dni robocze" jeśli zaznaczona, dla każdej absencji wyświetlana dodatkowa kolumna z liczbą dni roboczych
- na raporcie średnie zatrudnienie dodana flaga "Wg dni nominalnych kalendarza STND (tylko dla metody średniej arytmetycznej)" jeśli zaznaczona, średnie zatrudnienie liczone tylko dla dni pracujących w kalendarzu standardowym
- dodana obsługa PIT-11 wersja 27, umowy typu praktyka absolwencka w konfiguracji przeniesione z pól 29, 34, 51 -> 64 | 32, 54 -> 66 | 36,41,55 -> 67 | 40,58 -> 69 | 93,94-> 95
- próba usunięcia anulowanej absencji której anulujące świadczenia jest na liście nie powoduje wygenerowania anulujących świadczeń (anulowania anulowanej)
- dodany parametr firmy SPRAWDZ_LOGIN_IKP jeśli włączony, przy włączonej obsłudze csku i wyłączonej obsłudze LDAP, podczas generowania loginu sprawdzane czy jest już taki w bazie iKP
- przy włączonej obsłudze csku podczas dodawania sprawdzane czy w bazie iKP istnieje osoba o takim PESEL/NIP
- na wniosku o zatrudnienie dla umowy typu staż wymagane daty od do
- na rocznej karcie ewidencji obecności dodana informacja o dniach/godzinach opieki oraz dniach/godzinach opieki pozostałej
- na rocznej karcie ewidencji obecności dodane wyświetlanie w kalendarzu kodu godzin absencyjnych, jeśli w dniu więcej niż 1 rodzaj godzin wyświetlane G
- w kartotece osobowej na zakładce ZUS dodane okresy Naliczenie FP pomimo zwolnienia, obsłużone w funkcji wyliczającej podstawę FP
- w kartotece osobowej na zakładce ZUS dodane okresy Informacji o przekroczeniu podstawy emerytalno rentowej (od podanego miesiąca ZUS do końca roku) obsłużone przy generowaniu RCA
- podniesiona wersja com ObslugaCSKU, filtr na PESEL
- dodany parametr firmy CHOROBOWE_WYROWNANIA Wyrównania przy generowaniu kartoteki świadczeń przerw, domyślnie wyłączony, jeśli włączony, przy generowaniu kartoteki za miesiąc absencji sprawdzane jest czy są świadczenia anulujące z czasem trwania równym nowemu świadczeniu, jeśli tak i nowe świadczenie jest z takim samym kodem i jego wartość jest większa od ostatniego anulowanego świadczenia, dokonujemy podziału wartości nowego świadczenia
1. Ze starym kodem do wysokości wartości anulowanej
2. Z kodem wyrównania ponad wysokość wartości anulowanej
- poprawiony zapis MPK Wn/Ma w konfiguracji księgowań z poziomu Płace->Księgowania->Konfiguracja
- podczas generowania składek PPK dodane okno oczekiwania
- na wnioskach o zatrudnienie dodane kolumny z jednostką i stanowiskiem (aplikacja)
Zmiany:
- na zestawieniu absencji dodana możliwość wykonania zestawienia dla wybranego pracownika
- na niepełnosprawności na zakładce PFRON, obok daty od dodany opis ‘data dostarczenia’ oraz pole komentarz
- przy grupowaniu pasków płacowych po jednostce zablokowane dzielenie podsumowania dla jednostki, usunięte puste miejsce w podsumowaniu, uzupełniona kwota do wypłaty słownie
- podczas dodawania ZUS RSA/RZA/RCA/DRA/RPA/ZSWA domyślna wersja ustawiana na 2.15
- do wniosków o nagrodę dodany status "Do realizacji/ do administratora kadrowego" wybrany w filtrze zwraca wszystkie wnioski na etapie realizacji
- obsługa ścieżek na wniosku o nagrodę
- podczas generowania ZUS DRA domyślny termin zmieniony na "3 - Dla deklaracji składanych do 15 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni (kodu nie stosują płatnicy, dla których ma zastosowanie kod 4)" było "1 - Dla deklaracji składanych do 5 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni"
- na wydruku szczegółowym listy płac w składnikach opodatkowanych dodane składki PPK pracodawcy, w innych dodany przychód PPK (ze względu na przesunięcie może być inny niż składki)
- do rozdzielników godzinowych dodane godziny przedziałów dodatkowych NOC, Świąteczne, NIEDZIELA
- zablokowany przycisk Zapłacone na nadgodzinach do odbioru, gdy zaznaczony check Sumarycznie
- na zestawieniach konfigurowalnych zmiana nazwy z "Pochodne płacy" na "Wynagrodzenie dodatkowe", dodana kolumna z wartością wynagrodzenia dodatkowego
- dodatkowy urlop zdrowotny wliczany do urlopu wypoczynkowego (dni zaległego zdrowotnego analogicznie jak zaległego wypoczynkowego są obliczane jako godziny/8, w kolumnach ze zdrowotnym pozostawione jako dni)
- dodany parametr firmy TELEFON_DOMOWY Telefon, fax domowy w kartotece osobowej na adresie i we wniosku o zatrudnienie - jeśli włączony widoczne (domyślnie włączony)
- dodana obsługa deklaracji ZUS zgodnych ze specyfikacją we/wy 2.15 (Kedu 5.3)
- podczas zapisu zestawu PPK do pliku ustawiana data zapisu i osoba zapisująca dodatkowo przy zapisie pliku xml zapisywany także xml do logu na bazie
- zamiana adresu zameldowania na adres zamieszkania
- na adresie zamieszkania dodane przyciski umożliwiające przepisanie adresu zameldowania do zamieszkania oraz zamianę tych adresów
- na ewidencji obecności przy sprawdzaniu godzin i harmonogramów poprawione ustalanie tygodni okresu rozliczeniowego dla okresów rozpoczynających się w poprzednim roku
- dodany parametr płacowy użytkownika ZAP_INNE_NIEOP -"Limit nieopodatkowanej zapomogi z innych źródeł (np. środki obrotowe)", z kwotą 10000 od 2020-01-01
- na wykształceniu zmieniony opis tytuł naukowy na tytuł naukowy / zawodowy
- w słowniki instytucji PPK zmiana nazwy AXA TFI S.A. na UNIQA TFI S.A.
- na składnikach płacowych dodana zakładka rozdzielnik godzinowy
- do godzin wyświetlanych podczas dodawania na rozdzielniku godzinowym dodane dopłaty 50% i 100%, czas przepracowany oraz prowizja brygadowa
- na Płace -> Księgowanie -> Rozdzielniki kosztów dodany przycisk "Generuj rozdzielniki godzinowe" który usuwa i ponownie generuje rozdzielniki godzinowe
- na rozdzielnikach kosztów (w umowie i księgowaniach) zamiast 2 kolumn Godziny/procent i wartość, zostawiona tylko 1 kolumna wartość która w zależności od rodzaju rozdzielnika wyświetla odpowiednią wartość
- dodana deklaracja PPK "Rejestracja po terminie obowiązku", dla pracowników <55+, którzy zrezygnowali przed przystąpieniem i teraz chcą się zapisać
- dodany parametr firmy PASKI_NETTO_BEZ_POTR_DOBR domyślnie wyłączony, jeśli włączony na pasku widoczny dodatkowy wiersz "Wynagrodzenie netto bez potrąceń dobrowolnych"
- na asygnacie zasiłkowej usunięte podpisy
- podczas wyliczania składek PPK przy sprawdzaniu rezygnacji z PPK brana pod uwagę data wypłaty PPK listy zamiast daty wypłaty
- na ewidencji miesięcznej dodana możliwość włączenia/wyłączenia widoczności kolumn nr kartoteki, stanowisko, jednostka
- na ewidencji miesięcznej dodana możliwość włączenia sortowania
- na ewidencji miesięcznej dodana możliwość zapisu kolejności wg aktualnego sortowania
- przy wyliczaniu czasu pracy, dopłaty za brak 24h przerwy pomiędzy rozpoczęciem pracy w kolejnym dniu, nie są naliczane dla osób z ruchomym czasem pracy w tym dniu, uwzględnione także przy sprawdzaniu wprowadzanych danych na ewidencji obecności, ewidencji miesięcznej oraz na indywidualnej karcie ewidencji miesięcznej przed i po realizacji
- na wydrukach planu, grafiku, realizacji miesięcznej i tygodniowej do ewidencji miesięcznej dodana możliwość anonimizacji absencji
- na wydruku rozliczenia godzin w ewidencji miesięcznej, godziny planu brane z pierwszego zatwierdzonego grafiku, jeśli pracownika nie ma na pierwszej karcie to jego dane z pierwszej archiwalnej karty grafiku na której jest, przy planie (grafiku) nieuwzględniane absencje z ewidencji obecności
- do zestawienia Do nagrody jubileuszowej -> Zestawienie pracowników oraz Do dodatku stażowego -> Zestawienie pracowników dodana możliwość wykonania zestawień dla wybranego pracownika
- dodany parametr firmy ANEKS_NAGLOWEK domyślnie uzupełniony "ANEKS DO UMOWY O PRACĘ", podany tekst drukuje się na aneksie do umowy o pracę (aplikacja / www)
- na wydruku normy czasu pracy dla okresów rozliczenia czasu pracy innych niż 1 miesiąc dodana informacja o miesiącu rozpoczynającym okres (aplikacja/www)
- na raporcie wykorzystania urlopów w aplikacji dodana możliwość wybrania poszczególnych stanowisk dla których będzie zestawienie, nie zaznaczenie żadnego stanowiska powoduje pominięcie filtru na stanowiska (działa jak dotychczas)
- poprawiona liczba zwracanych niezrealizowanych eZwolnien w powiadomieniu na starcie aplikacji
- dodany parametr firmy WWW_PIT_EPASKI_POTWIERDZENIE, jeśli włączony na stronie ePasków w PITach pojawiają się dodatkowe kolumny: Data pobrania, Pobierający, Potwierdzenie, Potwierdzający. Po wciśnięciu Pobierz, plik otwiera się w nowym oknie i pojawia się okienko do potwierdzenia pobrania. Jeśli pobranie nie zostanie potwierdzone od razu, można je potwierdzić później wybierając przycisk Potwierdź w gridzie.
- przy sprawdzaniu alertów monitoringu okresów dodane sprawdzanie ciągłości absencji z poprzedniego roku jeśli występuje absencja na przełomie roku, dla wybranych monitów (Okres zasiłkowy 182 dni, Okres zasiłkowy NP-7)
- do kalkulatora brutto netto dodana możliwość podania kwoty przychodu z PPK wliczanego do podstawy opodatkowania dla przypadków gdy data wypłaty PPK inna niż data wypłaty listy
- przy imporcie umów z xlsx uwzględniona obsługa pustego ciągu znaków w dacie zakończenia
- dodany parametr firmy POWIADOMIENIA_WYSKAKUJACE umożliwiający wyłączenie wyskakujących powiadomień (balloon messages) w pasku zadań, nie pokazuje się wtedy ikona w pasku zadań
- zawężona selekcja pracowników do PIT-11
- na zestawieniu absencji dodana flaga "Przedz. dod." po jej zaznaczeniu pojawiają się do wybory godziny dopłat, trzeba przeliczyć wcześniej czas pracy ze względu na możliwość wybrania opcji z godzinami od do
- podczas dodawania dobrowolnej deklaracji rejestracji PPK dodane pole z datą (obowiązku) do uzupełnienia
- umożliwione dodanie komornika bez NIP
- podczas wyliczania przychodu PPK do opodatkowania (składnik 819) uwzględniany jest tylko przychód z umów tego samego typu, zmieniona funkcja wyliczająca w sposobie wynagradzania
- dodana obsługa deklaracji IFT-1R wersja 16
- dodana obsługa sprawozdania GUS Z03 na rok 2021
- dodana obsługa sprawozdania GUS Z05 na rok 2021
- na wydrukach historii wynagrodzeń dodana możliwość wykonania raportów dla okresu wypłaty PPK
- dodana obsługa PIT-8AR wersja 10
- dodana obsługa PIT-4R wersja 11
- dodana obsługa sprawozdania GUS Z06 za 2020 rok
- zmieniona edycja na wydruku rozwiązania bez wypowiedzenia
- przy realizacji ewidencji miesięcznej harmonogram i plan przenoszony do ewidencji obecności tylko w dni z umową
- na wniosku o przedłużenie umowy wydruk umowy o podnoszeniu kwalifikacji dostępny na podstawie parametru firmy UMOWA_PODNOSZENIE_KWALIFIKACJI_WWW analogicznie do wniosku o zatrudnienie
- uwzględnione PPK na wydruku rachunku do umowy menedżerskiej aplikacja / www
- w słowniku typów umów dodana flaga "Praktyka absolwencka"
- przy generowaniu raportu składek PPK poprawione uwzględnianie korekt
- dodana obsługa PIT-4R wersja 10
- dodana obsługa PIT-8AR wersja 9
- dodana obsługa PIT-11 wersja 26
- na PIT-11 w aplikacji dodane kolumny Data pobrania, Pobierający i Data status 200 ustawiana po sprawdzeniu statusu i dostaniu statusu 200
- na wydrukach listy obecności wyświetlane tylko osoby z jednostek do których prawa
- na kartotece osobowej dodany przycisk umożliwiający wysłanie tymczasowego hasła na dowolnie podany adres mailowy (musi być włączona obsługa LDAP oraz wygenerowane hasło tymczasowe)
- na wnioskach o rozwiązanie umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy cywilno-prawnej, przy wybranym przekierowaniu ustawiany domyślnie czas przekierowania na 1 miesiąc, możliwość zmiany na maksymalnie 3 miesiące
- na wnioskach o rozwiązanie umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy cywilno-prawnej usunięta opcja blokady „brak blokady" (dostępna tylko po pojawieniu się komunikatu o drugiej aktywnej umowie)
- dodany parametr firmy LDAP_BLOKADA_PO_PRZEKIER_NAZWISKO_DNI - Liczba dni po której blokada starego konta po zmianie nazwiska/loginu (wymaga instalacji i uruchomienia usługi windows)
- dodany parametr firmy LDAP_PONOWNE_ZATRUD_MAIL - Ponowne zatrudnienie (po określonej liczbie dni) powoduje wysłanie maila do AK oraz LDAP_PONOWNE_ZATRUD_MAIL_DNI - Liczba dni po której ponowne zatrudnienie powoduje wysłanie maila do AK (wymagany job sql)
- dodany podstawowy kod ubezpieczenia ZUS 09 00 - osoba pobierająca dodatek solidarnościowy, zmieniony opis kodu 22 10 - kombatant albo działacz opozycji antykomunistycznej lub osoba represjonowana, za których składki na ubezpieczenie zdrowotne ma obowiązek opłacać Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych
- dodany parametr firmy UMOWA_PODNOSZENIE_KWALIFIKACJI_WWW domyślnie T, jeśli N nie jest wyświetlana umowa o podnoszeniu kwalifikacji na wniosku o zatrudnienie na www
- uzupełniony współczynnik do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy EKWIWALENT_WSP na rok 2021 = 21
- poprawione ustawianie praw do przycisków na Monitoringu obecności (sprawdzane było tylko prawo odczytu)
- przy sprawdzaniu ograniczeń dla potrącenia komorniczego uwzględnione PPK
- uwzględnienie w ograniczeniu potrącenia (inne niż komornik) PPK
- dodana obsługa cudzysłowów w nagłówkach plików csv przy eksporcie zestawów PPK, parametr konfiguracji PPK CUDZYSLOW_W_NAGLOWKU_CSV (wymagane przy niektórych plikach csv dla iPPK PKO)